Was 2021 entfernt werden sollte: Die Zukunft gehört Hybridteams

Sean Roos  ist ehemaliger Produktmanager bei Over mit Niederlassungen in Kapstadt, London und 104 Mitarbeitern weltweit. Wie suchte das Unternehmen nach einem Gleichgewicht zwischen Mitarbeitern im BĂŒro und auf Distanz, wie konnte eine produktive Interaktion zwischen ihnen aufgebaut werden, was benötigen Teams, um ihre Arbeit komfortabler zu organisieren? Sammelte seine Erfahrungen und Empfehlungen zum hybriden Arbeitsmodell.













Eine Upwork-Studie aus dem Jahr 2018 ergab, dass 67% der amerikanischen Unternehmen Telearbeit leisten oder Fernarbeit in irgendeiner Form implementiert haben. Bisher hat die Anzahl solcher Projekte zugenommen. Die Welt ist nÀher als je zuvor daran, vollstÀndig auf das Remote-Format umzusteigen.







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