Standardmäßig wird davon ausgegangen, dass harte Fähigkeiten die Coolness eines Entwicklers bestimmen, Empathie und andere flexible Fähigkeiten werden jedoch aus irgendeinem Grund nicht berücksichtigt. Gleichzeitig ist es sehr schwierig, ohne sie eine Karriere aufzubauen, sich als Spezialist fair einzuschätzen und produktiv im Team zu arbeiten. Der letzte Punkt ist für mich als Leiter des Entwicklungsteams besonders wichtig.
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Ich finde es einfacher, kleine Freuden zu finden, die meinen Tag heller und produktiver machen können.
Es wurde für mich einfacher und angenehmer, mit Menschen zu verhandeln.
Was die Entwicklung emotionaler Intelligenz und Empathie in Ihrem persönlichen und beruflichen Leben verändert, kann ich nicht beurteilen. Ich rate Ihnen jedoch, sich zumindest für dieses Thema zu interessieren.
