Wenn Sie nach dem Lesen des vorherigen Artikels zu dem Schluss gekommen sind, dass Ihnen die Arbeit am Herzen liegt, finden Sie hier Ihren Lieblingskaffee und Ihre Lieblingskekse, interessante Gespräche mit Kollegen am Kühler, Tischfußball und viele andere ebenso wichtige Gründe. Sie sind sich absolut sicher, dass der Konflikt nichts mit Ihnen zu tun hat, und alle Probleme kommen von diesem Monster, Ihrem giftigen Boss.
Schwierige Führer, giftige Chefs, Leute, die dein Blut trinken, wegen denen du jeden Montag hasst und nicht zu deinem Lieblingsjob gehen willst. Was für Kreaturen sind sie, was sind sie und womit sind sie zusammen? Ist es möglich, einen Ansatz für sie zu finden, oder ist es hoffnungslos und können Sie Ihren Lebenslauf sicher aktualisieren? Was sind die ersten Assoziationen, die mir in den Sinn kommen?
Unabhängig vom Grad der Raffinesse der Ansätze haben sie immer noch Gemeinsamkeiten:
Totalitarismus;
Missachtung der persönlichen Grenzen der Mitarbeiter;
Sexismus;
Arroganz;
plötzliche oder unkontrollierbare Ausbrüche von Aggressionen;
Vermeidung von Verantwortung und Passivität bei der Entscheidungsfindung;
die Leistungen des gesamten Teams sich selbst zuweisen;
Gleichgültigkeit gegenüber dem Team;
Unfähigkeit, Aufgaben in einem Team basierend auf der individuellen Kompetenz jedes Mitarbeiters zu verteilen;
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Akzeptieren Sie nur konstruktive Kritik, lassen Sie sie als Wachstumsquelle dienen. Machen Sie es sich auf keinen Fall zum Ziel, Gunst zu erlangen. Vielleicht liegt der Grund nicht in Ihrer Arbeit, aber in der Giftigkeit des Chefs kann es viele wahre versteckte Gründe für abscheuliches Verhalten geben, aber überlassen Sie sie dem Psychoanalytiker Ihres Chefs.
Der Artikel ist nur meine Gedanken und Beobachtungen. Ich fordere Sie nicht auf, diese Tipps zu befolgen, aber ich hoffe, dass sie für jemanden nützlich sind.