[Persönliche Erfahrung] Biotechnologie, Fahrräder, dänischer Nationalismus: Wie ein Entwickler in Kopenhagen lebt

Aufgabe: Suche nach einem Arbeitsplatz im Ausland mit ehrgeizigen Herausforderungen und hohen Gehältern, näher am europäischen Teil Russlands und einfachen Umsiedlungsbedingungen. Was sind die Möglichkeiten?

Unser Held suchte nach einer Möglichkeit, eine internationale Karriere zu beginnen. Und er landete ... in Dänemark! Vorteile: Regelmäßigkeit des Lebens, mildes Klima und hohes Einkommen. Nachteile: Trotzdem mildes Klima und skandinavische Ruhe sowie Aussprache: Die Dänen sprechen, als hätten sie sich den Mund mit heißen Kartoffeln vollgestopft. Hat das Land die Erwartungen erfüllt? Wie komme ich nach Kopenhagen und lohnt es sich? Wir geben Dima das Wort .

Wie ich nach Kopenhagen gekommen bin

Hallo zusammen! Ich heiße Dima . Ich habe an der Fakultät für Bioingenieurwesen und Bioinformatik im Hintergrund Mathematik und Programmierung studiert. Daher hängt meine Erfahrung in der IT mit der Biotechnologie zusammen. Aber die Geschichte über den Umzug nach Dänemark ist universell!

         .   —     . ,   ,   .   -   , :  R&D ,      PM’.

  ,  -   2014–2015 .  ,   ,       .   PhD,       .

  . , ,   ,   .   ,    :  , ,   , .

      Copenhagen Bioscience PhD Programme.  4    1+3. Research Assistant,   —    - .  ,     PhD. , ,   PhD.   ,    .

   ,      .  , PhD   — ,   .

    Pay Limit Scheme.

 — 445,000 .   — 1:12, , 400  — .    , (   =/). ,   « », : 445     .  ,   .

,   — ,    «».   ,   ,     1,5–2 .    ,   .

   .   , ,    . HR  -     ,      .

  ,   , .

  :

•   ,
  
  
•    — ,
  
  
• ,   ,
  
  

    .

    ,   , (  , 10 ).  , ,  95%.

   2    .        CPR- — ,   , SSN  .

,    . R&D     —   .    , «  ». ,     . :

1.   : , .     ,    .
   
   
2.   , .     , , -.  ,  ,  —   ,   .
   
   

     ,  . ,   .      15      .

 12,000  .      —   75,000 ,  .   900 .    —   .   .

 _{—  —}

      .     800–1,000  ,   — 200 (     ,     ).

 — -: 6,000–7,000  . :  , .

 2  ,   -  ,  —     .

  ,     .

   _—

.      ,   . 2- 3  (    — 36 ).    ,    1    .   , (  — 1–2% ), , ,  .

  . : , , LinkedIn.

   , . :

• Workindenmark
  
  
• Jobnet
  
  
• Jobindex
  
  
• Greater Copenhagen Career Portal
  
  

    — , Novo Nordisk.    —    Novo Nordisk, Maersk  KPMG.

   . - ,     . ,   Novo Nordisk,    ,  Novozymes.   Carlsberg — «,  »:    —   .

70% ,      —  . , , «  ,  »,  — -  , .     ,     .

Linkedin   . ,     , , -, :      .  ,    — -   .

 

  ,

   — .  -   ,   :   +5 °C,   — +15 °C.   ,   ,   : ,   15:30 .   .   : «   ,  — ».

_{… eh...}

,    ,    . ,   —     ,     , .  — !

 

 :   .       ,     2 ,    , .

 —  

  ,     .    ,   IT.  -   :    .    .

  ! , , . ,   — 12    ,   .

  ,   .

,  middle-, CV. ,    ,  50,000   .

   40% . ,      , 52%. . ,      —  .   , ,   PostDoc   (!) Researcher Taxation,   32.84% .      —   ,  , , , .

, ~30,000 (350,000 ),  — .   ,   .  , , ,  ,    .       .

 —      :

•  — ~40%.
  
  
• +  — 8,000 .    ,    — . .
  
  
•  — 5,000 ,     .
  
  
• , ,   ,    — 1,000 .
  
  
•  — 300   .    .
  
  
•  : , , , +  4,000 .
  
  
•  — .   1,000    .
  
  
•  1,000    .
  
  

,  , ,   .   =)

  . ,   — 16   ,      . ,   .,  ,   (Rejseplanen, iOS, Android).

 

. ,  : 85%   185 ,  150% — .   ! 95  — 11.4  .   .  —  200  :   Uber - .

 ,   , ,  — .   5–15 ,         — 35 . 8 ,     —  50   . . ,   ,   .

,  ,    .      —  ,  ,   .  17:00     .

 .    

- ,  .   ,         . :    ,     ,  .

   — ,  .

,   .    Danish Education 3 — 2 —   2–2.5 .

,  — ,   . ,  :    —  , . ,  —  . ,  :       .     —    .   ...

  — , , ,   .   — : 27  ,   ,   —  .

  , , « ».   ,  ,   .   , .

,  —  .   , , ,    ,    -  . ,  .

 ,       ,   .  — ,   — «».

 —  .   , ,   .       . ,  AnkiDroid:   ,    DK top 500 verbs,   . ,   ,   ,   . , ,  ,  -,   «»    .

    ?

 , ,    IT- — .     .

,   :  - ,    — .     ,    —   , 9    .   ,  — . .

,   :   ,   .  —       .    , ,   ,    —   .

  .  ,   9 . ,  4 .    4   ,  , :   ,     , 298,101.82 ,    4   4.5 .

,     ,     ,        —    .   ,  .

    —   .  , ,   ( ,     ) —    , .

 .  ,   .

 ,   . 7   ,   — .  ,       .

    — .  ,    ,   ,  .      90%    ,     ,  .

CPR-nummer   .    ,   ,   .   ,     .

  ,       .   ,      .    .   ?    ,     , ,   ,   .   ,   .   . .

— ,     .

— , . .

.

  ,  ,  15      - , (   ).

:   .    60%, -  .

      !  ,  ? : «,  ,      ».  . ,  — .    5 .    ,   —       ?  .   ,   . , ,    ,   -  .       .

,   , , « » - , . ,    .

: ,    .   40–50 , - .    - — .                —    .

    : , . ,    , — .       ,  ,   : 4  , 48  ,  ,   .  16:00    ,    —  .

«»   .    ,  ,     ,   —      ,  CEO. , , , ,   . , ,  ,   .

,    , 3,5  , .  —   .       —    ,   .

 —  

,  — ,   .   ,    —   ,     , .

   .  —   . ,   ,    — .

,   ,    — - .      ,  ,   ,  . ,  ,     -.

  -  —   70–80  — , -.  1971  — « », .    , ,   .    ,   -. ,   , .

  ,   ,    . -,  — .     ,     ,  ?       -.      ,  , ,    —      -.

  :    ,   —   .  — ,  .   , .

20 ,      80    ,    — , .   30–40,      , 40      ,       — .  ,      , .   ,    .

,   . , :)            .

< >

  -  ?  —       .    - @g_jobbot ,    .   — .

</ >