Impostor-Syndrom bei IT-Mitarbeitern. Ein bisschen Logik für diejenigen, die an Bloggen denken

Betrügerisches Phänomen ist, wenn eine Person ihren Erfolg oder ihre Arbeitsergebnisse als glücklichen Zufall betrachtet und sie nicht ihren Bemühungen oder persönlichen Qualitäten zuschreibt. Infolgedessen ist er nicht bereit, darüber zu sprechen und seine Erfahrungen zu teilen.





Bei Entwicklern und IT-Spezialisten ist dies ein weit verbreitetes Phänomen. Nach den Quellen, auf die ich gestoßen bin, und nach meinen eigenen Beobachtungen unterschätzen sich 60-75% der aktiven und talentierten Menschen. Dieselbe Wikipedia mit Links zu verschiedenen Artikeln berichtet , dass Albert Einstein, Sherrill Sandberg (CEO von Facebook) und Emma Watson auf derselben Liste an einem Betrugssyndrom litten. Die Auswahl ist lustig, aber na ja. Stellen wir uns besser die Frage, wer diese Leute nicht behandeln würde (ich spreche jetzt nicht über Einstein). Haben sie auf jeden Fall etwas zu erzählen, basierend auf ihren Erfahrungen? Und diese Geschichten werden ihr eigenes dankbares Publikum haben. Und eine sehr große. Aber lasst uns nicht weiterkommen. Lass uns in Ordnung gehen.





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Ein weiterer Tipp aus der Reihe „Wohin soll man gehen, wenn alle schlau sind?“ Ist auf der Folie, die ich aus dem Kurs „ Wie man in Habr schreibt “ gezogen habe:





Wenn jemand plötzlich nicht mehr geraten hat, dann sind dies Themen, die an Anfänger auf Habré gerichtet sind. Achten Sie auf die Anzahl der Aufrufe. Für die ersten beiden Artikel - eineinhalb Millionen! Dies ist natürlich hauptsächlich Suchverkehr. Aber die Bewertung und die Anzahl der Lesezeichen sagen, dass der Inhalt auch in Ordnung ist. Infolgedessen wird eine unwirkliche Gruppe von Menschen den Autoren dieser Materialien für ihre Arbeit dankbar.





Artikel aus dem Sandkasten sind übrigens auf der Folie mit einem roten Buchstaben "P" gekennzeichnet. Jene. Dies sind die ersten Beiträge dieser Autoren auf Habré. Und vielleicht im Allgemeinen eine Prüfung des Stifts.








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