Onboarding. Warum Sie es brauchen und wie Sie es verwenden

Heutzutage erscheinen täglich Zehntausende neuer Produkte, Dienstleistungen, Anwendungen und Websites. Jeder von uns hört jede Stunde Tausende von Wörtern, jede Minute bilden sich Hunderte von Gedanken. Es ist sehr schwierig für unser Gehirn, mit einem solchen Informationsfluss fertig zu werden, weshalb sich unsere Fähigkeit, uns lange Zeit auf etwas zu konzentrieren, wahrscheinlich jedes Jahr wie Eis in der Aprilsonne verbirgt. Ich denke, jeder weiß bereits, dass die Aufmerksamkeitskonzentration eines modernen Menschen im Durchschnitt nicht mehr als 8 Sekunden beträgt. Wenn Sie der Forschung vertrauen, hat sich diese Metrik (die durchschnittliche Zeit, um die Aufmerksamkeit einer Person zu konzentrieren) von 2000 bis 2017 um 33% von 12 Sekunden auf 8 Sekunden verringert. Aber nicht alle sind damit einverstanden .





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Ein Entwickler verfügt heute über viele Tools - Tipps, Begrüßungsfenster, E-Mail-Newsletter, Schulungsvideos und andere. Es ist sehr wichtig, sie mit Bedacht einzusetzen und nicht alle auf einmal in die Site einzubetten, um daraus eine Sammlung nutzloser Hilfselemente zu machen. Wenn der Entwicklung des Onboarding eine gründliche Untersuchung des typischen Verhaltens und der Interessen der Zielgruppe vorausgeht, eröffnet seine Implementierung neue Horizonte der Popularität und Relevanz für das virtuelle Produkt.








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