Fall
Ein Unternehmen, das 99% der Arbeit im Büro erledigt. Sie nutzen Live-Chat und E-Mail für die Kommunikation. Unter Berücksichtigung der neuesten Ereignisse und Trends planen sie, ihre Mitarbeiter in die Fernarbeit zu verlegen. Was tun, woran denken und wie man nicht verliert?
Es ist wichtig, sofort zu verstehen: Jede intellektuelle Arbeit kann ohne Effizienzverlust an einen entfernten Ort übertragen werden (oder Sie können sogar gewinnen).
Also 4 Übersetzungsblöcke vom Büro nach Hause:
1. IT
Installieren Sie die Software für die Remoteverbindung auf den Computern der Mitarbeiter
Was ich empfehle zu verwenden: Teamviewer.
Wozu? So können Sie jederzeit eine Verbindung zum Computer des Mitarbeiters herstellen und ihm bei der Installation von Software oder bei anderen Fragen helfen.
Installieren Sie ein VPN oder ein gleichwertiges Gerät. (VPN)
Wozu? Zum Schutz vor Verlust personenbezogener Daten, Überwachung, DPI, Verkehrsüberwachung und anderen Cyber-Bedrohungen.
Ausrüstung
Kaufen / bieten / erstatten Sie Mitarbeitern hochwertige und kostengünstige Headsets (Kopfhörer + Mikrofon) und überprüfen Sie deren Leistung.
Empfohlene Verwendung: Plantronics BlackWire C3220-C
Wozu? Der Mitarbeiter muss bei allen Besprechungen über eine hohe Audioqualität verfügen.
Kaufen / Bereitstellen / Erstatten einer Webcam (falls nicht im Laptop).
Empfohlene Verwendung: Jede kostengünstige Kamera
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: Slack, Microsoft Teams, Discord
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: Google Suite, Office 365
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: Google , , Dropbox
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: 24, Asana, Trello
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: HR-Link
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