Hallo Habr! Ich bin wieder an der Tastatur - Zhenya Ponomarenko. Wir bei "Quotations" beschäftigen uns mit Tests und Qualitätssicherung für russische und ausländische Unternehmen. Und wir sind eine Outsourcing-Agentur, das heißt, wir testen Projekte von Kunden aus verschiedenen Bereichen: von komplexen - Luftfahrt und Medizin bis hin zu Einzelhandelsgeschäften und kleinen Startups. Während meiner Testkarriere (und das sind weder mehr noch weniger als 15 Jahre) habe ich es geschafft, freiberuflich in Produktteams zu arbeiten, und infolgedessen eine Outsourcing-Testagentur gegründet. Ich bin dazu gekommen, weil mir bei einem Projekt schnell langweilig wurde und sich das Outsourcing-Modell als Lösung für dieses Problem herausstellte. Sie können als Unternehmen mit allen Unternehmen arbeiten. Brötchen, nach den Bestimmungen des TC, aber mit unterschiedlichen Projekten. Dies bedeutet, nicht jahrelang bei denselben Aufgaben auszutrocknen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ich denke, dass viele, die eine Karriere im Testen beginnen oder bereits im Beruf sind, die Frage stellen: "Wohin soll man gehen?" Dieses "Wo" gibt es viele Optionen - eröffnet von HH, "Habr Career", einem Wagen und weiteren hunderttausend Meilen von Websites - möchte ich nicht wählen. Aber wo von all dieser Vielfalt wird es nicht langweilig sein, können Sie wachsen und verdienen? Das ist alles Salz und Schmerz. Aus diesem Grund habe ich beschlossen, einen Überblick über verschiedene Arbeitsformate für einen Tester zu schreiben. Vielleicht hilft dies jemandem zu verstehen, wohin und warum. Und jemand, der den aktuellen Standort überdenkt. Oder jemand wird im Allgemeinen schreiben, dass dies alles Müll ist, und er hat es anders (übrigens, willkommen zu den Kommentaren) .
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