Dezember 2020
Wenn Jessica und ich über Startups sprechen, verwenden wir bestimmte Wörter und Begriffe. Das größte Kompliment, das wir Gründern machen können, ist, sie ernsthaft zu nennen. Diese Qualität allein ist keine Erfolgsgarantie. Sie können ernst sein, aber nicht in der Lage zu erreichen. Aber wenn Gründer "beeindruckend" (eine andere unserer Bedingungen) und ernst sind, können sie nicht aufgehalten werden.
Ernsthaftigkeit scheint eine langweilige viktorianische Tugend zu sein. Die Tatsache, dass die Leute im Silicon Valley darauf achten, scheint anachronistisch. Warum ist es so wichtig?
Wenn Sie jemanden als ernst bezeichnen, bewerten Sie die Motive dieser Person. Ernsthaftigkeit in Absichten bedeutet, dass eine Person etwas mit guten Absichten tut und ihr Bestes versucht. Wenn wir uns vorstellen, dass Motive Vektoren sind, sind die Richtung der Bemühungen und ihre Größe korrekt. Diese Konzepte hängen jedoch zusammen: Wenn Menschen etwas mit guten Absichten tun, geben sie ihr Bestes. [1]
Der Grund, warum Motive im Silicon Valley so wichtig sind, ist, dass viele Menschen sie falsch verstehen. Ein erfolgreiches Startup kann Sie reich und berühmt machen, und viele möchten sie aus genau diesen Gründen starten. Anstelle von was? Anstatt daran interessiert zu sein, ein Problem zu lösen. Es liegt im reinen Interesse an der Lösung des Problems, dass das Wesen der Ernsthaftigkeit der Absicht liegt. [2]
Auch Ernsthaftigkeit ist das Markenzeichen von Nerds. Wenn eine Person als "Welt-X-Nerd" bezeichnet wird, bedeutet dies, dass sie aufgrund ihres Glaubens an X interessiert sind, nicht weil X cool oder profitabel ist. Solche Leute sind bereit, für X etwas zu opfern, das cool erscheint.
Ein echtes Interesse an etwas ist ein sehr starker Motivator, und für einige ist es der stärkste Motivator von allen. [3] Dies ist die Qualität, nach der Jessica und ich bei Gründern suchen. Diese Qualität kann jedoch auch eine Sicherheitslücke sein. Engagement kann Sie zurückhalten. Ernsthafte Absichten erlauben es den Menschen nicht, Spott leicht loszuwerden und ruhig zu führen. Solche Leute sind zu sehr in das involviert, was sie tun. Sie sind dazu verdammt, unkompliziert zu sein. In der JugendDiese Eigenschaften können zu einer echten Schwäche werden, aufgrund derer eine Person lernen kann, sich lächerlich zu machen und so zu tun, als wäre es ihr egal. Aber im Laufe der Jahre wird diese Qualität zum Vorteil.
Es ist keine Überraschung, dass Kinder, die in der High School Nerds waren, die Chefs der harten Jungs werden. Die Leute verstehen jedoch falsch, warum alles so passiert. Es ist nicht nur so, dass Nerds schlauer sind, sie sind auch ernster. Wenn Aufgaben komplexer werden als die künstlichen, die Ihnen in der High School beigebracht wurden, spielt das Engagement eine Rolle.
Ist Engagement immer wichtig? Gewinnt die ernsteste Person immer? Nein nicht immer. Wahrscheinlich wird die Ernsthaftigkeit von Absichten und Überzeugungen nichts in Politik, Kriminalität oder einigen Arten von Geschäften bewirken, die wie Kriminelle aussehen - Glücksspiel, Versicherungsbetrug, Patenttrolling und dergleichen. Auch in akademischen Bereichen , die der Pseudowissenschaft nahe stehen , wird Ernsthaftigkeit keine Rolle spielen . Und obwohl ich nicht sicher sagen kann, sind Ernsthaftigkeit und Aufrichtigkeit in bestimmten Genres der Komödie wahrscheinlich nutzlos: Sie können wahrscheinlich völlig zynisch sein, aber gleichzeitig sehr lustig.
Interessanterweise impliziert das Wort "Politik" genau das Gegenteil, genau wie das Wort "Nerd" Aufrichtigkeit impliziert. Es scheint, dass die Überzeugung von den eigenen Absichten nicht nur in der realen Politik, sondern auch in der Büro- oder akademischen Politik im Weg steht.
Wenn Sie sich die Liste der genannten Tätigkeitsbereiche ansehen, sehen Sie ein offensichtliches Muster. Ich würde all diese Jobs wie die Pest vermeiden (außer vielleicht Humor). Diese Argumentation kann als Heuristik für die Auswahl eines Tätigkeitsbereichs und die Beantwortung der Frage dienen: Wie wichtig ist Ernsthaftigkeit in diesem Bereich? Eine Schlussfolgerung kann daraus gezogen werden, wie viele "Nerds" in diesem Bereich arbeiten.
Neben „Nerd“ ist ein anderes Wort mit Aufrichtigkeit der Absichten verbunden - „Naivität“. Aufrichtigkeit scheint oft naiv. Es ist nicht nur so, dass manche Menschen nicht die Motive anderer teilen. Tatsache ist, dass Menschen manchmal die Tatsache der Existenz einiger Motive nicht vollständig erkennen. Oder die Menschen wissen intellektuell über sie Bescheid, trennen sich jedoch nicht auf der Ebene der Gefühle und vergessen dies. [4]
Ein wenig Naivität wirkt sich nicht nur auf Ihre Motive aus, sondern auch auf Ihre Einstellung zu den Problemen, an denen Sie arbeiten. Naiver Optimismus kann das Negative kompensieren, das schnelle Veränderungen verursachtgut etablierte Überzeugungen. Sie tauchen in ein Problem ein und fragen sich: "Wie schwierig kann seine Lösung sein?" Wenn Sie es dann lösen, werden Sie wissen, dass dieses Problem bis vor kurzem als unlösbar galt.
Naivität ist ein Hindernis für Menschen, die anspruchsvoll erscheinen wollen. Deshalb verstehen imaginäre Intellektuelle nicht, worüber sie im Silicon Valley sprechen und denken. Es war für solche Leute gefährlich, das Wort "ernst" außerhalb von gruseligen Zitaten zu sagen, seit Oscar Wilde 1895 "Die Wichtigkeit, ernsthaft zu sein" schrieb. Und wenn Sie anfangen, Jessica Livingston in den Sinn zu bringen, dann ist es diese Eigenschaft, die sie bei den Gründern sucht - die Ernsthaftigkeit der Absichten! Wer hätte das gedacht? Journalisten können den Worten von Startup-Gründern, die eine Menge Geld verdienen, wirklich nicht glauben, wenn sie sagen, sie hätten ihre Unternehmen gegründet, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Es scheint, dass diese Situation nur zum Spott gemacht ist. Wie können diese Leute so naiv sein, dass sie nicht einmal erkennen, wie unplausibel ihre Worte klingen?
Diejenigen, die diese Fragen stellen, verstehen jedoch nicht, dass sie rhetorisch sind.
Natürlich tun viele Gründer nur so. Besonders kleine und solche, die für den Markt bald unbedeutend werden. Aber nicht jeder gibt vor. Viele Menschen interessieren sich wirklich für das Problem, an dem sie arbeiten - oft ist für sie der ganze Sinn der Arbeit, eine Lösung zu finden.
Warum sollten solche Worte nicht wahr sein? Es fällt uns leicht zu glauben, dass die Leute wirklich an Geschichte, Mathematik oder alten Bustickets interessiert sind. Warum können sich Menschen nicht so für soziale Medien und selbstfahrende Autos interessieren? Wenn Sie die Frage von dieser Seite betrachten, scheint die Antwort offensichtlich zu sein - das Interesse kann aufrichtig sein. Kann ein solches Interesse nicht eine starke Energiequelle sein, die den Menschen Kraft und Selbstvertrauen gibt? Dies geschieht in allen Bereichen.
Es gibt eine wichtige Frage: Warum gibt es diesen blinden Fleck in der Wirtschaft? Die Antwort liegt auf der Hand, wenn Sie mit der Geschichte vertraut sind. Während des größten Teils der Geschichte der Zivilisation war das Geldverdienen aus intellektueller Sicht nicht sehr interessant. In vorindustriellen Zeiten stand dieser Prozess kurz vor dem Raub (dieser Ansatz ist jedoch in einigen Branchen noch immer lebendig, nur Anwälte arbeiten jetzt anstelle von Soldaten).
Auf der anderen Seite gibt es andere Geschäftsbereiche, in denen es wirklich interessant ist, zu arbeiten. Henry Ford verbrachte den größten Teil seiner Arbeitszeit damit, technische Probleme zu lösen, und dieser Trend hat in den letzten Jahrzehnten an Dynamik gewonnen. Es ist viel einfacher, Geld mit dem zu verdienen, woran Sie jetzt interessiert sind, als vor 50 Jahren.... Es geht nicht um die Wachstumsrate von Startups, sondern um die Veränderungen, die sie darstellen. Die interessante Arbeit erklärt jedoch, warum es so schnell geht. [5]
Können Sie sich eine Veränderung vorstellen, die wichtiger ist als eine Veränderung des Verhältnisses zwischen intellektuellem Interesse und Geld? Diese beiden Kräfte gehören zu den mächtigsten der Welt. Ich denke, sie sind in meinem Leben konsequenter geworden. Wie können Sie sich nicht freuen, wenn Sie so etwas in Echtzeit sehen?
In diesem Text sollte es um Ernsthaftigkeit gehen, und ich spreche wieder von Startups. Ich denke, dass zumindest dieser Beitrag eine Quelle für Beispiele von Nerds in verschiedenen Bereichen um uns herum sein wird.
Anmerkungen
[1] Interessanterweise gibt es viele Möglichkeiten, um nicht ernst zu sein: witziger Zynismus, scheinbar makelloser Ruf, vorbildliche Tugend, Gleichgültigkeit, tief verwurzelte Ansichten, Snobismus, Einschüchterung, Nachsicht, Eigennutz. Dieses Muster geht davon aus, dass Ernsthaftigkeit kein absoluter Wert ist, sondern ein Ziel, das in bestimmten Aspekten möglicherweise nicht erreicht wird.
Mir ist auch aufgefallen, dass diese Liste der Liste der Verhaltensmuster von Menschen auf Twitter ähnelt. Was auch immer die sozialen Medien sein mögen, sie sind Kataloge von Möglichkeiten, nicht ernst zu sein.
[2] Wie an jedem anderen Ort haben die Menschen im Silicon Valley unterschiedliche Motive. Selbst Gründer, die überwiegend vom Geld motiviert sind, interessieren sich normalerweise für die Probleme, die sie lösen, und Gründer, die sich für Probleme wie die Idee interessieren, reich zu werden. Die Motivationsanteile können jedoch sehr unterschiedlich sein.
Wenn ich von "falschen" Motiven spreche, meine ich nicht, dass sie moralisch falsch sind. Es ist nichts Falsches daran, ein Startup zu starten, um Geld zu verdienen. Ich möchte nur sagen, dass diese Nicht-Startups nicht so gut sind.
[3] Der vielleicht stärkste Motivator für die meisten Menschen ist die Familie. Aber für einige steht die intellektuelle Neugier an erster Stelle. In seiner ausgezeichneten Autobiographie schreibt Paul Halmos, dass für Mathematiker ihr wissenschaftliches Gebiet über allem steht - einschließlich der Familie. Zumindest impliziert er, dass dies in seinem Fall wahr ist.
[4] In Europa naiv zu sein, ist ein viel größerer sozialer Fehler als in Amerika. Vielleicht ist dies einer der subtilen Gründe, warum Startups dort weniger verbreitet sind. Die Kultur der Gründer widerspricht völlig dem ausgefeilten Zynismus.
Der schwerwiegendste Teil Europas ist Skandinavien. Es überrascht nicht, dass dies die Region mit der höchsten Anzahl erfolgreicher Startups pro Kopf ist.
[5] In vielerlei Hinsicht geht es im Geschäft um schwierige und langwierige Prozesse. Auch die Arbeit eines Professors ist damit verbunden. Es wäre interessant, Statistiken über die Notwendigkeit zu sammeln, sich in verschiedenen Positionen auf komplexe und zeitaufwändige Verfahren einzulassen, aber ich denke, dass es weniger als 30% davon gibt.
Dank an Trevor Blackwell, Patrick Collison, Suhail Doshi und Jessica Livingston , Matthias Jungman, Harge Taggar und Kyle Vogt für das Lesen von Entwürfen dieses Textes.
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