Eines Tages bat ein Kollege einen Firmenchat, Kurse zu empfehlen. Er schrieb, dass Bewerbungen und Videos auf YouTube nicht geeignet sind - ein betreuender Lehrer wird benötigt, um von Termin zu Termin zu "treten". Laut dem Entwickler sind es Kontrolle und Tritte, die ihn am meisten motivieren, neue Informationen aufzunehmen. Es gab nur wenige Empfehlungen im Thread. Es scheint, dass bei der Anfrage etwas schief gelaufen ist. Lass es uns herausfinden.
Es entstehen ständig neue Tools und Frameworks, Bibliotheken werden aufgefüllt - ein Kollege aus dem ersten Absatz hat wie viele andere Entwickler das Gefühl, dass Sie ständig lernen müssen. Und zusammen mit ihm - viele Fragen. Was genau zu lernen? Wie kann man keine Zeit damit verschwenden, was bald unnötig wird? Wie kann man so lernen, dass man eine Fertigkeit wirklich pumpt und nicht tangential berührt? Wie nicht in der ersten Woche ausbrennen, sondern regelmäßig üben?
Nur wir können diesen Prozess bewältigen: Wir suchen ständig nach etwas Neuem, wählen Kurse und Schulen aus, motivieren uns, sie zu beginnen und bis zum Ende durchzugehen - niemand weiß genau, was wir brauchen. All dies ist sehr schwierig und aufgrund von Arbeitsaufgaben bleibt nur sehr wenig Zeit zum Lernen. Deshalb möchte ich diesen Mangel an Effizienz ausgleichen. Gemeinsam mit den Entwicklern haben wir versucht, herauszufinden, wie dies erreicht werden kann.
Schritt 1. Beurteilen Sie sich
Zunächst lohnt es sich, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten sowie Ihre Position auf der Kompetenzskala zu bewerten. Manchmal kann es schwierig sein zu verstehen, ob Sie ein guter Entwickler sind oder nicht, was verbessert werden kann und welche Lücken Sie daran hindern, zum nächsten Level zu gelangen.
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