Daten Analyst
Durchschnittsgehalt pro Jahr:
Hier und unten - Gehaltsstatistik für Januar 2021 von Glassdoor.
Ein Datenanalyst löst bestimmte geschäftliche Probleme mit Analytics.
Im Vergleich zu Data Science, auf das wir später noch eingehen werden, haben Analysten niedrigere Gehälter. Data Analyst hat jedoch eine viel niedrigere Schwelle für den Berufseinstieg. Hier müssen Sie keine tiefen Kenntnisse in Mathematik, Statistik und Wahrscheinlichkeitstheorie haben - Sie müssen nur die Werkzeuge des Analytikers besitzen.
Die Streuung der Gehälter auf dem Markt ist hauptsächlich darauf zurückzuführen, dass Datenanalysten auch in Unternehmen gefragt sind, die im Prinzip nicht mit IT und Digital zu tun haben. Im Durchschnitt sind DA-Stellen 2,5- bis 3-mal höher als DS-Stellen. Gleichzeitig kann Senior DA problemlos 100.000 bis 120.000 USD pro Jahr erhalten. Es hängt alles vom Pool an Fähigkeiten und Fertigkeiten ab.
Die BLS prognostiziert, dass der gesamte DA-Sektor in den nächsten 10 Jahren um 18% pro Jahr wachsen wird.
Interessant ist auch, dass Data Analyst als hervorragendes Sprungbrett für weiteres Wachstum gilt. Schließlich können Sie sich von DA zu Data Science, ML Engineering, Produktanalysten und Business Analytics entwickeln. Auch bei Full Stack Developer. Es gibt viele Möglichkeiten.
Web-Entwickler
Ein Webentwickler gehört seit mehr als 15 Jahren zu den gefragtesten Berufen im IT-Bereich.
Der Beruf hat eine relativ niedrige Einstiegsschwelle - es reicht aus, HTML / CSS auf mittlerer Ebene zu kennen, um einfache, aber funktionale Zielseiten zu erstellen. Daher gibt es hier viele Neuankömmlinge.
Gleichzeitig gibt es auf dem Markt einen großen Mangel an hochqualifizierten Spezialisten, die nicht nur HTML / CSS, sondern auch JavaScript mit den Frameworks AngularJS, ReactJS und VueJS fließend beherrschen.
Interessanterweise gehört der Webentwickler zu den 25 besten Berufenmit höchster fachlicher Zufriedenheit. Einer der Hauptgründe, warum das Front-End seine Arbeit mag, ist ein gutes Arbeitsumfeld, das fast eine persönliche und berufliche Entwicklung garantiert. Und das stabile Wachstum des Marktes garantiert die Nachfrage nach Webentwicklern.
Ein großes Plus des Berufs ist, dass es vollständig für Fernarbeit und Freiberufler geeignet ist. Laut Glassdoor ist das durchschnittliche Gehalt eines freiberuflichen Webentwicklers sogar höher als das eines Vollzeit- Büroentwicklers .
Analyst für Informationssicherheit
Interessanterweise geben viele Unternehmen die Gehälter ihrer Spezialisten für Informationssicherheit nicht bekannt, sodass die Daten in verschiedenen Quellen variieren. Careercarma behauptet beispielsweise, dass das durchschnittliche Gehalt in der Branche 100.000 US-Dollar übersteigt und ein Senior-Spezialist 115.000 US-Dollar verdient. Der
Beruf ist komplex und erfordert eine große Menge spezifischer Kenntnisse, aber auf dem Markt herrscht ein großer Mangel an Spezialisten, so dass viele selbst große Unternehmen keine Universität benötigen Grad, aber ganz ruhig nehmen Spezialisten nach Bootcamps. Unter ihnen sind Google, Amazon, Oracle, Cisco, Facebook, Microsoft.
Diese Spezialität ist besonders relevant für Unternehmen mit großen finanziellen Vermögenswerten und einer großen Menge personenbezogener Daten von Nutzern (Banken, große Lebensmittelunternehmen, Informationsprojekte wie soziale Netzwerke und Videodienste). ISA werden unter anderem für staatliche Verteidigungsprojekte benötigt. BLS prognostiziert ein jährliches Wachstum der Nachfrage nach Sicherheitsexperten um 31%.
Es sollte beachtet werden, dass nicht nur Informationssicherheitsingenieure, sondern auch Pentester, die die erstellten Systeme auf Stärke testen und darin Schwachstellen finden, einen wachsenden Bedarf haben.
Erfahrene Experten für Informationssicherheit mit LPT-Master oder ähnlichem Status sind heute buchstäblich Gold wert.
Python-Entwickler
Python gilt heute als eine der am schnellsten wachsenden Programmiersprachen. Laut PYPL-Ranking steht es in Bezug auf die Lerndynamik an erster Stelle (30,44%), mit einer signifikanten Lücke zu Java, das an zweiter Stelle liegt (16,67%).
Und eine StackOverflow-Studie bringt Python 2020 in die vierthäufigste Programmiersprache. Und es zeigt auch, dass es die Python-Programmierer der mittleren und höheren Ebene sind, die auf dem Markt am meisten fehlen.
Die höchsten Gehälter für Entwickler werden in Python in den USA gezahlt. Dort kann sogar Junior mit einer Entschädigung von 90.000 USD pro Jahr rechnen. Und Middle bekommt ohne Probleme 110.000 US-Dollar.
Interessanterweise wächst das Gehalt für Python-Entwickler stetig. In den Jahren 2019–2020 stieg sie durchschnittlich um 15%, und die Wachstumsdynamik setzt sich fort.
Der Grund ist einfach. Python greift nun souverän das Gebiet der Datenanalyse auf und wird auch häufig in Webanwendungen und Webdiensten, der Entwicklung von Algorithmen für künstliche Intelligenz und der Prozessautomatisierung eingesetzt. Gleichzeitig hat es aufgrund der Einfachheit von Syntax und Zucker eine niedrige Eintrittsschwelle.
Datenbankadministrator
DBA ist eine der Schlüsselpositionen in großen Unternehmen. Wenn das Wissen der Systemadministratoren und Entwickler über das verwendete DBMS nicht mehr ausreicht, um den reibungslosen und korrekten Betrieb der Datenbank zu gewährleisten, es aber gleichzeitig für das Unternehmen wichtig ist, stellt das Unternehmen einen DBA ein.
Ein Datenbankadministrator ist bereits ein erfahrener Spezialist, der ein oder mehrere DBMS nahezu perfekt kennt.
Meistens ist ein DBA ein Spezialist mit beeindruckender Erfahrung in Entwicklung oder Verwaltung. Es ist äußerst schwierig, sofort Datenbankadministrator zu werden, daher ist das Wachstum von Spezialisten auf dem Markt eher langsam. Darüber hinaus wächst der Markt jedes Jahr um 10% .
Vor allem DBA-Spezialisten sind im E-Commerce gefragt, der mit Big Data arbeitet.
Interessant ist auch, dass DBA-Spezialisten trotz der hohen technischen Anforderungen an das Fachgebiet und die Stressbelastung mit ihrer Arbeit und den durchgeführten Aufgaben zufrieden sind - der Zufriedenheitsindex beträgt 3,8 von 5 Punkten .
Webdesigner (UI / UX)
Webdesigner waren schon immer beliebt, aber in den letzten 5 Jahren ist die Anzahl der Spezialisten, die nicht nur mit Bildern, sondern auch mit der Benutzererfahrung arbeiten, erheblich gestiegen.
Eine intuitive Benutzeroberfläche ist die Basis jedes Webprojekts. Der Benutzer sollte ohne unnötige Eingabeaufforderungen verstehen, wie er mit einer Website oder einer mobilen Anwendung arbeitet.
Im Durchschnitt verdient ein UX-Designer 30-40% mehr als ein Grafik-Webdesigner. Die Anforderungen dafür sind jedoch höher. Neben U-Kenntnissen in Photoshop und Illustrator sowie Kenntnissen in der Arbeit mit Omnigraffle, InVision, Axure und / oder Balsamiq muss ein UX-Designer über fundierte Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript verfügen.
Wenn der Designer „wunderbar“ ist, muss der UX-Designer das Erscheinungsbild des Projekts und seine Funktionalität verbessern, um ebenfalls effektiv zu sein. Dies sind weniger Designherausforderungen als vielmehr Designprobleme. Daher nehmen A / B-Tests und die Arbeit mit Analysen den größten Teil der Zeit eines Spezialisten in Anspruch.
Und das Interessanteste ist, dass es praktisch keine Gehaltsschwelle gibt. Top-Branchenprofis verdienen bis zu 25.000 US-Dollar pro Monat.
Entwickler mobiler Apps
Im Jahr 2020 überstieg die Anzahl der Einkäufe mit mobilen Geräten erstmals das Einkaufsvolumen mit Computern. Statista prognostiziert, dass im Jahr 2021 die gesamten mobilen Einkäufe 53,9% der gesamten Online-Einkäufe ausmachen werden.
Der Bereich der mobilen Entwicklung ist nach wie vor relevant und wächst stetig. Daher werden ständig Spezialisten benötigt. Gleichzeitig lohnt es sich nicht, Entwickler auf iOS und Android irgendwie zu trennen. Obwohl der Aufgabenpool, die Anforderungen und die Tools unterschiedlich sind, funktionieren sie auf demselben Markt. In den meisten Fällen werden E-Commerce-Anwendungen gleichzeitig auf iOS und Android entwickelt.
Agentur NewZoo stellt auch festsignifikantes Wachstum bei mobilen Spielen. Im Jahr 2020 wuchs der Markt um 13,3% und liegt nun bei 77,2 Mrd. USD. Die Wachstumsdynamik wird mindestens die nächsten 5 Jahre anhalten. Mehr als ein Drittel der Weltbevölkerung (2,5 Milliarden Menschen) wird voraussichtlich 2021 Handyspiele spielen.
Gleichzeitig machen mobile Spiele bereits mehr als die Hälfte des gesamten Spielemarktes aus. Die Entwicklung von Projekten für PCs und Konsolen kostet in der Regel Größenordnungen mehr, gleichzeitig werden jedoch deutlich weniger davon veröffentlicht als Spiele für Mobiltelefone.
Der Wert von Entwicklern für iOS und Android wird also mit der Zeit immer größer. Darüber hinaus ist die Auswahl an Bereichen für Spezialisten sehr groß: von ernsthaften Projekten im E-Commerce bis zur Entwicklung mobiler Spiele und Anwendungen.
DevOps-Ingenieur
DevOps ist eines der am schnellsten wachsenden in der IT-Branche. Dies ist eine strategisch wichtige Spezialität für die Entwicklung jeder Software: von hochfunktionalen Dienstprogrammen bis hin zu vollwertigen Betriebssystemen.
IDC prognostiziert, dass sich die Anzahl der DevOps-Experten von 2019 bis 2024 verdoppeln wird. Es wird erwartet, dass bis 2024 mindestens 30% der Unternehmen einen vollständigen DevOps-Zyklus bei der Entwicklung und Veröffentlichung von Projekten haben werden.
Laut Research and Markets wandelt sich DevOps von einem Nischen-Tool zu einem globalen Markt mit enormem Wachstumspotenzial. Während der Quarantänezeit im Jahr 2020 wuchs der Markt um 29,3%. Bis 2027 wird ein jährliches Wachstum der Spezialität von mindestens 19,9% erwartet.
Nach Angaben der Agentur werden Indien, China, Brasilien, Mexiko, Russland und Kanada als Lokomotiven bei der Entwicklung der DevOps-Sphäre fungieren.
Untersuchungen der Puppet-Agentur zufolge trägt eine gut etablierte DevOps-Infrastruktur dazu bei, ein Produkt mit höherer Qualität zu liefern, indem sie die Einstellung der Teams zu ihrem Workflow verändert.
DevOps-Spezialisten sind hauptsächlich an großen IT-Unternehmen interessiert, die viele Produkte veröffentlichen und die Entwicklung, das Testen und die Freigabe von Projekten automatisieren müssen. Mit der Entwicklung von Algorithmen für künstliche Intelligenz und der Big-Data-Analyse bietet DevOps viele Möglichkeiten, die Produktentwicklungs- und Verbesserungsprozesse weiter zu stärken und zu automatisieren.
Laut Payscale sind Entwickler mit ihrer Arbeit sehr zufrieden - 4 von 5 Punkten. Trotz des hohen Maßes an Verantwortung schätzen Spezialisten vor allem das Fehlen der üblichen Routineaufgaben. Als DevOps wird es Ihnen nie langweilig.
Datenwissenschaftler
Big Data ist das neue Öl. Darüber hinaus ist die Analogie nicht nur für die Daten selbst relevant, sondern auch für die Gehälter, die Datenwissenschaftler erhalten. Auf dem heutigen Markt haben sie praktisch keine Obergrenze. Hochkarätige Profis können 300.000 USD pro Jahr oder mehr verdienen.
Tatsache ist, dass sich die Informationsmenge im Internet alle zwei Jahre verdoppelt. Laut Prognosen von Statista beträgt die Größe des weltweiten Netzwerks im Jahr 2020 bereits 59 Zettabyte an Daten. Im Vergleich zu 2010 hat sich diese Zahl fast 30-mal erhöht.
Gleichzeitig wächst die Reihenfolge der Daten aktiv. Noch schneller als die Summe. Wenn im Jahr 2010 nur 9% aller Informationen strukturiert waren , dann im Jahr 2020 - bereits 13%.
Frost & Sullivan schätzt, dass die Data Science-Spezialität jährlich um 35,9% wächst. Daher erfordert das Gebiet immer mehr neue Spezialisten. Und aufgrund des Personalmangels steigen die Gehälter in Data Science allmählich - und dies wird zumindest in den nächsten Jahren der Fall sein.
Interessanterweise gehören Data Scientists mit 4,3 von 5 zu den Top-Jobs mit der höchsten Mitarbeiterzufriedenheit . Dies bedeutet, dass mindestens 86% der Spezialisten mit ihrer Funktionalität und ihrem Gehalt im Unternehmen voll zufrieden sind. Es ist daher davon auszugehen, dass sich das Gebiet der Datenwissenschaft in Zukunft dynamisch weiterentwickeln wird.
Ingenieur für maschinelles Lernen
Seit fünf Jahren in Folge hat der Beruf eines Ingenieurs für maschinelles Lernen ein kolossales Entwicklungstempo beibehalten.
Laut Indeed ist der Raum für maschinelles Lernen von 2015 bis 2018 um 344% gewachsen. Laut einem LinkedIn-Bericht für 2020 ist der Bedarf an ML-Fachleuten in den letzten 12 Monaten um 74% gestiegen. Und die Wachstumsdynamik wird nicht abnehmen.
Allein auf Crunchbase gibt es derzeit 12.272 Startups für maschinelles Lernen (Stand: 29. Dezember 2020). Und es gibt noch mehr Unternehmen, die ML als nicht zum Kerngeschäft gehörenden, aber wichtigen Teil ihrer Arbeit haben. Und für mindestens weitere 5 Jahre wird es auf dem Markt einen akuten Mangel an qualifizierten Ingenieuren für maschinelles Lernen geben.
In Technologieunternehmen, die Workflows automatisieren, werden Spezialisten für KI und maschinelles Lernen benötigt. Sie werden auch für die Entwicklung von Systemen für die Arbeit mit natürlichen Sprachen, Wirtschaftsprognosen, Bild- und Gesichtserkennung, für das Spieldesign und viele andere Bereiche benötigt.
Glassdoor hat auch eine Rangliste der besten Startups und Unternehmen für maschinelles Lernen zusammengestellt. Eine vollständige Liste finden Sie im Spoiler.
Führend im maschinellen Lernen
Wenn Sie also suchen, wo Sie sich entwickeln oder wo Sie Ihren Weg in die IT beginnen können, wählen Sie einen dieser Berufe - Sie werden sich nicht irren. Es gibt immer genug für Brot mit Butter und Kaviar.
Andere Berufe und Kurse