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Y Combinator: Ergebnisse von 2020

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Zu Beginn des Jahres 2020 stand die Welt vor großen Veränderungen: Eine Pandemie erfasste den gesamten Planeten und veränderte die Art und Weise, wie wir im Handumdrehen leben. Wir bei YC mussten wie die meisten anderen Unternehmen unser Büro verlassen. Wir mussten auch das Ende des Winter Batch 2020 überarbeiten und unseren Demo-Tag in ein Online-Format übersetzen .



Zuerst wusste keiner von uns, wie viel Zeit wir auf der Fernbedienung verbringen würden, obwohl wir vermuteten, dass das neue Regime einige Zeit dauern könnte. Heute, nach fast zehn beispiellosen Monaten der Arbeit von zu Hause aus, beginnen wir uns daran anzupassen und genießen sogar einige seiner Aspekte: Obwohl wir uns nicht mehr persönlich mit Kollegen treffen, sehen wir zweifellos viele Vorteile dieser neuen Bedingungen. Wir haben aufgehört, Zeit auf der Straße zu verschwenden. Um zur Arbeit zu kommen, müssen Sie nur noch vom Schlafzimmer zum Lernen gehen. Unsere Haustiere sind in einer wilden Freude, dass wir immer bei ihnen sind. Von nun an können wir fast frei eine Arbeitsgarderobe auswählen - ziehen Sie an, was Sie möchten. Sogar spezielle "Pandemie" -Frisuren und Bartstile sind erschienen. Ich bin mir wirklich nicht sicherob der letzte Punkt ein echter Vorteil oder nur ein sehr spürbarer Nebeneffekt dieser neuen Arbeitsrealität ist.



2020 hat sich für viele Wirtschaftszweige als ungewöhnlich herausforderndes Jahr erwiesen, aber die meisten digital ausgerichteten Unternehmen haben sich in dieser herausfordernden Zeit recht gut geschlagen. Dieses Jahr war für YC mit einer Reihe erfolgreicher Absolventen von besonderer Bedeutung. Machine Zone (W08) wurde im Mai von AppLovin übernommen. Twilio schloss im Oktober einen Kauf von Segment (S11) im Wert von 3,2 Milliarden US-Dollar ab. Im selben Monat gab Stripe (S09) die Übernahme von Paystack (W16) bekannt. Discovery Education kaufte Mystery Science (S17) im November und Airbnb (W09) und Doordash (S13) hatten im Dezember beeindruckende Börsengänge. Ebenfalls im Dezember beantragte Coinbase (S12) S-1. In diesem Jahr gab es viele andere erfolgreiche Alumni in der YC-Community, aber ich werde sie nicht alle auflisten. Ich möchte nur den Gründern, Mitarbeitern und allen Investoren in diesen Unternehmen von ganzem Herzen gratulieren.



Viele YC-Gesundheitsunternehmen haben sich den Herausforderungen von COVID-19 gestellt, indem sie sich an der Entwicklung, Therapie und anderen medizinischen Projekten von Impfstoffen beteiligt haben. Eine Liste solcher Unternehmen finden Sie in unserem COVID-Hub.... Andere YC-Startups haben sich bemerkenswert gut an die neue Umgebung angepasst und sind problemlos auf ein Remote-Format umgestiegen. Unternehmen wie Zapier (S12) und Gitlab (W15) fanden es zweifellos viel einfacher, in den neuen Modus zu wechseln, da beide Unternehmen sich von Anfang an der Telearbeit verschrieben haben. Alle Startups haben ihre Produktstrategie entsprechend den neuen Marktrealitäten geändert. Viele YC-Unternehmen befanden sich zunächst auf der Gewinnerseite - die digitale Revolution war schon immer ihre Hauptaufgabe. Zum Beispiel gedeihen Doordash, Instacart (S12) und Stripe mit Macht und Kraft, während sich unser Leben immer mehr online bewegt. Andere mussten sich anpassen und ihr Geschäft auf eine neue Spur bringen. So zum Beispiel nach der Absage von Offline-Veranstaltungen im ganzen Land Faire (W17),Die Online-Lieferkette für Boutiquen und andere kleine Einzelhändler reagierte schnell und organisiert Eine virtuelle Messe mit Live-Übertragungen , die sowohl Marken als auch Einzelhändlern Vorteile bietet.



Anfang des Jahres haben wir beschlossen, das Summer Batch 2020 vollständig online durchzuführen, und, wie ich Ihnen später noch näher erläutern werde, haben wir unser Programm einschließlich eines Demo-Tages radikal überarbeitet. Die Sommerpartie lief großartig - mehr als 200 Gründer wagten es, ihre Unternehmen in einer Pandemie aufzubauen. Ich stelle fest, dass dies bereits das 15. Jahr des Bestehens von YC ist. In dieser Zeit haben wir mehr als 2.500 Startups finanziert, die von mehr als 5.000 Gründern vertreten werden und deren Gesamtmarktwert 200 Milliarden US-Dollar überschritten hat.



Es ist wichtig zu sagen, dass jeder Teil unserer Stiftung Veränderungen unterzogen werden musste, um den Bedrohungen einer Pandemie standzuhalten. Als nächstes werde ich Ihnen genauer erzählen, was sich in unserer Arbeit in diesem Jahr geändert hat.



Das Batch-Programm , auf dem YC basiert, läuft zweimal im Jahr - im Winter und Sommer. Seit drei Monaten arbeiten YC-Partner mit Startups zusammen, um ihre Erfolgschancen zu verbessern: Wir helfen Gründern, ihre Ideen zu entwickeln, die Lebensfähigkeit eines Startups zu testen, eine Strategie und ihre „Geschichte“ zu entwickeln und Investoren, Kunden und Mitarbeiter anzusprechen. Das Programm endet mit einem Demo-Tag - einer zweitägigen Veranstaltung, bei der Gründer ihre Produkte Investoren präsentieren.



Was hat sich geändert, als die Epidemie ausbrach?



  • , YC -. , Slack — 250 000 .
  • , , . YC 15 3600 — 50% , .
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Der Winter-Demo-Tag 2020 wurde wie der gesamte Sommer-Batch online durchgeführt. Unser Sommer-Demo-Tag 2020 war äußerst erfolgreich und hat sogar viele Offline-Demo-Tage der Vergangenheit übertroffen - über 28.000 Gründer-Investor-Treffen fanden statt. Dank der oben beschriebenen Änderungen waren beide Demo-Tage wie die gesamte Sommer-Charge auf höchstem Niveau.



Das YC Admissions Committee leitet unseren kritischen Prozess, in dem wir Startups auswählen, die finanziert werden sollen. In der Regel umfasst dieses Verfahren das Einreichen einer Online-Bewerbung, gefolgt von persönlichen Interviews bei Mountain View und mehreren anderen Standorten auf der ganzen Welt. Im Jahr 2020 haben wir:



  • Wir haben komplett auf das Remote-Interview-Format umgestellt und mehr Interviews durchgeführt als in jedem anderen Jahr zuvor.
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Dank dieser Maßnahmen ist der Prozess des Einstiegs in den Beschleuniger im Jahr 2020 in den zehn Jahren, in denen ich bei YC war, in keiner Weise effizienter als jeder andere - trotz des enormen Anstiegs der Anzahl der in den letzten zwei Jahren eingereichten Anträge. Die Annahme von Bewerbungen ist natürlich nur der Anfang: Der Erfolg der Startups, die wir letztendlich finanzieren, ist viel wichtiger. Es wird einige Zeit dauern, um diesen Erfolg zu messen, aber bisher deutet alles darauf hin, dass die Teilnehmer der diesjährigen Partie gute Aussichten haben.



Andere YC-Programme haben sich auf unterschiedliche Weise an die Pandemie angepasst. Diese Programme umfassen die Startup School , unseren kostenlosen Online-Kurs zum Unternehmertum, Arbeiten bei einem Startup , um Ihnen bei der Suche nach Mitarbeitern zu helfen, das Serie-A-ProgrammYC Continuity , unser Investmentfonds, der Gründer bei der Skalierung ihrer Startups unterstützt, soll den Gründern helfen, sich auf ihre Präsentation in Runde A vorzubereiten .



Was sind die Ergebnisse jedes dieser Programme?



Im Jahr 2020 Startup School:





Im Jahr 2020 Arbeit bei einem Startup:



  • Hielt die How to Hire-Konferenz für W20- und S20-Gründer ab, auf der wir Themen wie Suchen, Interviews, Einstellung neuer Mitarbeiter und viele andere diskutierten. Wir haben uns auch persönlich mit über 100 Gründern getroffen.
  • Organisation von sechs weiteren Rekrutierungsveranstaltungen (nur eine im Jahr 2019) mit über 1.000 Bewerbern.
  • Hat bei der Rekrutierung von über 240 Mitarbeitern bei YC geholfen und damit den Erfolg von 2019 verdoppelt.


Im Jahr 2020 wurde das Programm der Serie A:



  • In 61 Runden wurden über 650 Millionen US-Dollar von 54 verschiedenen Investoren gesammelt, darunter a16z, Sequoia, Lightspeed und Accel.
  • Veröffentlichung des YC-Leitfadens zur Erstellung einer Serie A , der über 120.000 einzigartige Aufrufe erhalten und ins Japanische, Russische und Koreanische übersetzt wurde.
  • Startete das erste Scaling from A to B-Programm, einen fünfwöchigen Schulungskurs, der darauf abzielt, Startups, die bereits Runde A bestanden haben, auf die nächste Stufe vorzubereiten.


Im Jahr 2020 YC Kontinuität:



  • Feier der ersten Wachstumsphase des Segments sowie des Börsengangs von DoorDash.
  • Investiert in Podium, Snapdocs und Groww (unsere erste große Wachstumsinvestition für ein indisches Startup).
  • Selbst das erste Online-Programm des YC Growth Program - eine zehnwöchige Reihe von Meetups für Gründer, die schnell wachsende Unternehmen mit etwa 50 Mitarbeitern führen - nahmen sogar Gründer aus Singapur und Lagos teil.
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Ich bin stolz darauf, wie YC die Herausforderungen von COVID-19 gemeistert hat, aber dies ist natürlich alles andere als das einzige Ereignis des vergangenen Jahres, das uns betreffen wird. Unser gesamtes YC-Team war überwältigt von der Nachricht von der Ermordung von George Floyd und den anschließenden Protesten gegen Black Lives Matter in ganz Amerika. Deshalb begannen wir darüber nachzudenken, wie wir dazu beitragen können, die Rassen- und Sozialgleichheit in den Vereinigten Staaten zu erreichen.



Als erstes haben wir uns entschlossen, eine Liste von Organisationen zusammenzustellen, die einen großen Beitrag zur Erreichung dieses Ziels leisten. Unsere YC-Community hat über 75 solcher Organisationen gefunden, und unsere Partner, Mitarbeiter und Alumni haben jeweils eine Spende geleistet.



Wir achten auch sehr darauf, was in unserem eigenen Ökosystem geschieht, und überlegen, was wir zum Besseren verändern können. Deshalb haben wir die Zusammenarbeit mit zwei Organisationen aufgenommen - ColorStack und CodePath , die Bildungskurse auf dem Gebiet der Informatik für soziale Minderheiten und Arme entwickeln.



Darüber hinaus haben wir separate Seiten gestartet auf unserer Website, die Gründern rassistischer und geschlechtsspezifischer Minderheiten gewidmet ist. Wir hoffen, dass dieses neue Verzeichnis eine nützliche Ressource für Investoren ist, die Startups finanzieren möchten, die von Afroamerikanern, Hispanics und Frauen gegründet wurden. Wir würden uns auch freuen, wenn die Erfahrungen der Gründer in diesem Verzeichnis andere potenzielle YC-Mitglieder aus diesen sozialen Gruppen inspirieren würden.



Die COVID-19-Pandemie 2020 wird zweifellos als eine der größten Katastrophen auf unserem Planeten in die Geschichte eingehen. Es war ein herausforderndes und stressiges Jahr, das für unzählige Familien auf der ganzen Welt eine Tragödie war. Gleichzeitig war es jedoch ein Jahr neuen Wissens und Wandels, und ich bin stolz darauf, wie die Mitarbeiter und Mitglieder von YC es trotz aller Schwierigkeiten ausgegeben haben. YC und unsere gesamte Community bleiben stark und vereint, und wenn wir ab 2020 sehen, freuen wir uns nur mit Optimismus. Ich möchte euch allen dasselbe wünschen.



Vielen Dank an Pauline Verigo für die Übersetzung.



Wenn Sie bei der Übersetzung nützlicher Materialien aus der YC-Bibliothek helfen möchten, schreiben Sie in einen persönlichen @ jethacker-Warenkorb oder senden Sie eine E-Mail an alexey.stacenko@gmail.com





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