Angst vor Automatisierung
Exabeam befragte Cybersecurity- Experten zu seinen Forschungsfragen in Bezug auf Gehälter, Bildungsstand, Arbeitszufriedenheit und allgemeine Einstellungen zu neuen Technologien. An der Umfrage nahmen mehr als 350 Spezialisten aus den USA, Singapur, Deutschland, Australien und Großbritannien teil.
Es stellte sich heraus, dass die meisten Cybersecurity-Experten verschiedene Lösungen für die Automatisierung verwenden, aber die Hälfte der jungen Mitarbeiter befürchtet, dass diese Technologien ihre Arbeit aufnehmen könnten. 53% der Befragten unter 45 Jahren gaben an, dass künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen eine Bedrohung für ihre Beschäftigung darstellen. Wenn wir über die Gruppe der Befragten ab 45 Jahren sprechen, teilen nur 25% diese Meinung.
„Diese Einstellung junger Cybersecurity-Experten zur Automatisierung hat uns überrascht. Wir können dies teilweise durch einen Mangel an Schulungen für diese Technologien am Arbeitsplatz erklären “, sagt Samantha Humphries, Sicherheitsstrategin bei Exabeam. "Es ist auch möglich, dass der Grund die aktuelle wirtschaftliche Situation und ein allgemeiner Mangel an Erfahrung im Umgang mit Menschen in einer globalen Rezession ist", sagt sie. „Darüber hinaus können diese Berufsangst und das mangelnde Verständnis für Automatisierung die Arbeitssicherheit beeinträchtigen.
Exabeam führte 2019 eine ähnliche Umfrage unter Cybersecurity-Experten aus den USA, Großbritannien, Australien, Kanada, Indien und den Niederlanden durch. Dann betrachteten nur 10% der Befragten die Automatisierung als Bedrohung für ihre Karriere.
IB und Coronavirus
Für die Digital Trust- Umfrage befragte PricewaterhouseCoopers 3.249 Befragte. Die meisten von ihnen sind sich einig, dass das Coronavirus in diesem Jahr ihre Sphäre stark beeinflusst hat. Nach Angaben der Agentur ging die Digitalisierung der Unternehmen zu Beginn der Pandemie mit sehr hoher Geschwindigkeit voran. 40% der Befragten in globalen Unternehmen geben an, neue Geschäftsstrategien anzuwenden und die Digitalisierung zu beschleunigen. 24% aller befragten russischen Führungskräfte sagen dies.
96% der Befragten geben an, dass sie aufgrund der Pandemie eine Änderung ihrer Cybersicherheitsstrategie planen. Die Hälfte der Befragten ist der Meinung, dass sie bei jeder Geschäftsentscheidung Cybersicherheitsprobleme berücksichtigen, während es vor einem Jahr nur 25% dieser Personen gab. „Eine der größten Herausforderungen für uns besteht darin, die Kommunikation der Sicherheitsteams mit den Geschäftsbereichen im gesamten Unternehmen zu verbessern. Nur so können wir unsere Ziele erreichen “, sagt Katie Jenkins, Direktorin für Informationssicherheit bei der internationalen Versicherungsgruppe LibertyMutual.
21% der Befragten weltweit wechseln den Arbeitsplatz in ihrem Unternehmen, und 18% beginnen, neue Märkte oder Branchen zu erkunden. In Russland sind dies 13% und 14%. Die Verbesserung der betrieblichen Effizienz und Geschwindigkeit ist für 29% der globalen Führungskräfte ein oberstes digitales Ziel. 31% der Führungskräfte konzentrieren sich auf die Modernisierung unter Einbeziehung neuer Kompetenzen. In Russland sind dies 42% bzw. 21%. Gleichzeitig sprechen 47% der russischen Befragten von einer Beschleunigung der Automatisierung, um die Kosten zu senken, was angesichts des allgemeinen Umsatzrückgangs logisch erscheint.
55% der Befragten globaler Unternehmen planen, das Budget für Informationssicherheit zu erhöhen, und 51% werden die Anzahl der Kernmitarbeiter erhöhen. In Russland sind dies 52% bzw. 42%. 44% der globalen Befragten und 43% der russischen Befragten geben an, dass sie versuchen, neue Budgetierungsmethoden einzuführen, und überlegen, wie das Management am besten davon überzeugt werden kann, zusätzliche Mittel zuzuweisen.
55% der weltweiten Befragten und 53% der russischen Befragten glauben, dass die aktuellen Kosten für Informationssicherheit keine ernsthaften potenziellen Risiken abdecken. Sie glauben, dass die Budgets für Cybersicherheit auf der Grundlage von Daten und Risikostrategien an den Gesamtausgaben ausgerichtet werden müssen.
Wie sich der Arbeitsmarkt für Informationssicherheit verändern wird
51% der weltweiten Befragten und 42% der russischen Befragten geben an, dass sie planen, die Anzahl der IT-Sicherheitsmitarbeiter im Jahr 2021 zu erhöhen. Aber die Bereiche, in denen sie Fachwissen für gefragt halten. Dies sind Cloud-Lösungen (43%), Cyber-Bedrohungsforschung (40%) und Datenanalyse (37%). In unserem Land sind dies analytische Fähigkeiten (70%) und das Verständnis für die Besonderheiten von Geschäftsprozessen (54%). Allein in den USA ist die Arbeitsmarktsituation derzeit wie folgt: Die Nachfrage ist doppelt so hoch wie das Angebot. Bis 2021 sollen mehr als 3 Millionen offene Stellen frei sein.
Wie erwerben und erhalten Sie ein ausreichendes Qualifikationsniveau, um auf diesem Markt von Wert zu sein? Dazu müssen Sie ständig neue Technologien lernen und beherrschen. 72% der weltweiten Befragten und 49% der russischen Befragten geben an, dass sie es schaffen, mehr als 3 Stunden pro Woche für Schulungen bereitzustellen. Sie bezeichnen die Kommunikation mit Kollegen und aktuelle Online-Kurse mit der Ausstellung von Zertifikaten auf der Grundlage der Schulungsergebnisse als die effektivste Art der Selbstbildung.
Blog ITGLOBAL.COM - Managed IT, Private Clouds, IaaS, Informationssicherheitsdienste für Unternehmen:
- Wie man sich mit GOST R 57580 und Containervirtualisierung anfreundet. Antwort der Zentralbank (und unsere Überlegungen)
- Wie wir die Sicherheitslücke im Mailserver der Bank gefunden haben und wie sie bedroht ist
- Welche Art von Cloud wählen Unternehmen heute? Russische und ausländische Praxis
- - 2021 Gartner
- Hyperscale -: