In unserem Blog schreiben wir viel über die Probleme bei der Suche nach Remote-Arbeit und beim Umzug. Wir sammeln regelmäßig persönliche Geschichten russischer Ingenieure, Entwickler, Designer und Produktmanager, in denen sie erzählen, wie sie an einem neuen Ort leben.
Trotzdem erhalten wir regelmäßig Anfragen, über ein bestimmtes Land zu schreiben. Aus diesem Grund haben wir uns entschlossen, an einer Stelle einen zusammenfassenden Überblick über die wichtigsten Richtungen für den Umzug von IT-Spezialisten zu sammeln.
Hinweis : Der Text ist lang und enthält viele Links, einschließlich unserer detaillierten Artikel für jedes Land. Also mach es dir bequem, lass uns gehen!
Vereinigte Staaten von Amerika
Das erste Land, das Ihnen in den Sinn kommt, wenn Sie das Wort "IT-Auswanderung" hören. Laut russischsprachigen Programmierern stehen die Vereinigten Staaten in den Bewertungen der Top-Länder für Umsiedlungen durchweg an erster Stelle.
Dies ist nicht überraschend - es ist das reichste Land der Welt mit einem riesigen Technologiemarkt, in dem die bekanntesten Unternehmen vom berühmten FAANG bis zu Dutzenden heißer innovativer Startups ansässig sind.
Um ein Arbeitsvisum in den USA (H1-B) zu erhalten, müssen Sie einen Arbeitgeber finden und die Visa-Lotterie gewinnen. In der Regel werden mehr Arbeitsvisa beantragt als die zugewiesenen Quoten (für 2021 wurden 65.000 solcher Visa vergeben). Eine andere Möglichkeit, in den USA zur Arbeit zu kommen, ist die Verwendung eines L-1- Visums, die benötigt wird, um Mitarbeiter aus einer ausländischen Abteilung in das amerikanische Büro zu verlegen. In vielerlei Hinsicht haben viele große Unternehmen wie Microsoft, Dropbox und andere Büros in Dublin eröffnet. Nach einem Jahr Arbeit außerhalb der USA kann ein Mitarbeiter ohne Quoten in die Zentrale versetzt werden.
Es gibt auch O-1-Visa für erfahrene und prominente Mitarbeiter, die talentierten Personen erteilt werden, die einen wesentlichen Beitrag zu ihrem Beruf geleistet haben.
Die Coronavirus-Pandemie und die damit verbundenen Quarantänebeschränkungen trafen die lokale Wirtschaft schmerzlich, was auch IT-Unternehmen - Airbnb, Uber, Lyft - betraf und gezwungen war, Tausende von Mitarbeitern zu entlassen. Trotz der Tatsache, dass die allgemeinen wirtschaftlichen Turbulenzen alle betroffen haben, ist die Situation auf dem Gebiet der Technologie immer noch viel besser als in vielen anderen Branchen. Dies wird durch die Anzahl der offenen Stellen bestätigt.
Die IT-Gehälter in den USA gehören zu den höchsten der Welt. Entwickler können leicht in Noten wachsen und ihr Einkommen jedes Jahr erheblich steigern.
Die Gehaltsgabel für leitende Ingenieure liegt im Bereich von 170 bis 210.000 USD pro Jahr an Geld und weiteren 150 bis 300 USD an Aktien. Insgesamt kann das Gehalt eines leitenden Entwicklers bis zu 400.000 USD pro Jahr betragen, wenn das Szenario erfolgreich ist.
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Das zweitbeliebteste Land für Umzüge unter russischen IT-Spezialisten. Das gestiegene Interesse an Deutschland ist gerechtfertigt durch eine Vielzahl attraktiver Angebote auf dem Arbeitsmarkt, eine stabilere wirtschaftliche Situation und die Möglichkeit, eine Aufenthaltserlaubnis im Rahmen eines vereinfachten professionellen Einwanderungsprogramms für Personen mit höherer Bildung (Blue Card EU oder "Blue Card") zu erhalten.
In der Rangliste der Länder der Welt in Bezug auf die Lebensqualität (Daten für 2020) belegte Deutschland den 9. Platz und Russland den 70. Platz. Darüber hinaus belegt Deutschland im jährlichen migrationsfreundlichen Bericht von HSBC den achten Platz (Daten von 27.000 Expats, 2019).
Um eine Blue Card EU - eine Aufenthaltserlaubnis für einen professionellen Spezialisten - zu erhalten, müssen Sie einen Vertrag mit einem Arbeitgeber abschließen und ein Hochschuldiplom in der Hand haben oder die Berufserfahrung für mindestens 3 Jahre (für IT) bestätigen. Das Gehalt eines IT-Spezialisten pro Jahr muss mindestens 43 056 € für Personen mit höherer Bildung oder 49 680 € für Personen mit Berufserfahrung betragen . Bitte beachten Sie, dass letztere höchstwahrscheinlich noch ihre Sprachkenntnisse auf Stufe B1 bestätigen müssen. Eine Aufenthaltserlaubnis wird für die Dauer eines Arbeitsvertrags oder für einen Zeitraum von bis zu vier Jahren ausgestellt.
Es gibt einen großen Mangel an qualifizierten IT-Spezialisten im Land - solche Fachkräfte gehören zu den gefragtesten Berufen. Um erfahrenes Personal anzuziehen, wurde ein professionelles Einwanderungsprogramm für Menschen mit höherer Bildung (Blue Card EU oder "Blue Card") gestartet.
Um eine Blue Card EU zu erhalten, müssen Sie einen Vertrag mit einem Arbeitgeber abschließen und über ein Hochschuldiplom verfügen oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (für IT) bestätigen. Das Gehalt eines IT-Spezialisten pro Jahr muss mindestens 43 056 € für Personen mit höherer Bildung oder 49 680 € für Personen mit Berufserfahrung betragen. Eine Aufenthaltserlaubnis wird für die Dauer eines Arbeitsvertrags oder für einen Zeitraum von bis zu vier Jahren ausgestellt.
Kürzlich wurden für den IT-Bereich Konzessionen eingeführtim Verfahren zur Ausstellung einer Blue Card EU. Zum Beispiel ist es nicht erforderlich, ein in Deutschland nicht erworbenes Rig zu validieren - Sie müssen nachweisen, dass Sie drei Jahre lang über einschlägige Erfahrung auf diesem Gebiet verfügen.
Niederlande
Foto: Maria Gurova
Amsterdam rangiert 11. in der Lebensqualität Bewertung für 2019 und nach der OECD Better Life Index Statistik, die Lebenszufriedenheit der niederländischen ist über dem nationalen Durchschnitt. FDI Intelligence und TNW Tech haben eine Bewertung von Städten mit den besten Aussichten für Investitionen in den IT-Sektor und Start-ups veröffentlicht - „Technologiestädte der Zukunft“. Unter anderem wurden das „wirtschaftliche Potenzial“ und die Anzahl der direkten Auslandsinvestitionen bewertet. Nach diesen Gesichtspunkten erreichte Amsterdam die Top Ten und belegte im Gesamtrating den vierten Platz.
Dealroom-Analysten schätzten in ihrem Bericht die Zahl der Arbeitsplätze in niederländischen Technologie-Startups auf 77.000, von denen 34.000 in ausländischen Unternehmen mit Präsenz in Amsterdam angesiedelt sind. Im Jahr 2019 stieg die Zahl der offenen Stellen um 11%.
Sie können in den Niederlanden auch mit einer EU Blue Card arbeiten, diese wird jedoch nur selten ausgestellt, da in diesem Land auch ein nationales Umzugsprogramm für hochqualifizierte Fachkräfte (oder Kennismigranten) aus anderen Ländern angeboten wird. Um mit einem Angebot eines lokalen Unternehmens in die Niederlande zu ziehen, müssen mehrere Bedingungen erfüllt sein:
- Der Arbeitgeber steht auf der Liste der akkreditierten Sponsoren der Migrationsabteilung des Justizministeriums. Wenn das Unternehmen nicht in dieser Liste aufgeführt ist, muss es eine Anwendung beim Migrationsdienst hinterlassen. Die Erlangung der Akkreditierung kostet Geld und dauert etwa sechs Monate. Einige Unternehmen nutzen daher die Dienste von Lohn- und Gehaltsabrechnungsagenturen.
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Laut FDI Intelligence und TNW Tech, die die "technologischen Städte der Zukunft" eingestuft haben, steht London an erster Stelle der Gesamtwertung . Nicht nur London ist in der Gesamtbewertung der 25 "Städte der Zukunft" enthalten. Das irische Dublin - an dritter Stelle in Bezug auf "wirtschaftliches Potenzial" und "Höhe der ausländischen Direktinvestitionen" liegt unmittelbar hinter der englischen Hauptstadt. Neben ihm gehören Belfast, Cambridge, Edinburgh, Reading und Glasgow zur Spitze. Laut dem Bericht 2020 von Tech Nation ist Großbritannien insgesamt führend in der Entwicklung der Tech-Industrie in Europa.
Die Beschäftigung im Technologiebereich hat zugenommenIn den letzten zwei Jahren waren es 40%, jetzt sind es 9% der gesamten Belegschaft des Landes. Im IT-Bereich ist der Bedarf an Spezialisten im Vergleich zum Finanzsektor fast dreimal höher. Es gibt jetzt 438.000 Jobs in Startups.
Sie können in Großbritannien mit verschiedenen Arten von Arbeitsvisa arbeiten . Einige von ihnen betreffen bestimmte Beschäftigungsarten (im Gesundheitswesen oder in religiösen Organisationen). Es gibt zwei Arbeitsvisa im üblichen Sinne. Erstens: Unternehmensinternes Transfervisum - Transfer innerhalb eines Unternehmens zu einer britischen Niederlassung. Dies ist ein Nichteinwanderungsvisum: Jahre der Arbeit zählen nicht für die Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis, außerdem sind Sie an einen Arbeitgeber gebunden und können diese nicht ändern. Zweitens: Allgemeines Arbeitsvisum - Einwanderung, es gibt auch einen Link zum Arbeitgeber, aber Sie können ihn ändern.
Um ein Arbeitsvisum zu beantragen, benötigen Sie ein Angebot eines lokalen Unternehmens. Hier ist eine Liste der lizenzierten Sponsoren - Unternehmen, die Ausländer rekrutieren und sponsern können.
Schweiz
Das Land hat ein gut entwickeltes Internet und alles, was mit IT zu tun hat. Laut FDI Intelligence und TNW Tech belegt Zürich den 14. Platz in der Rangliste der "Technologiestädte der Zukunft" vor Moskau, Prag und Edinburgh. 2020 Schweiz eröffnet mehr als 78.000 Arbeitsplätze. Zu den Sektoren, in denen der Personalmangel am deutlichsten zu spüren ist, zählen die Bereiche Finanzen, IT und alles, was mit Ingenieurwesen zu tun hat. Besonders
in der Schweiz ist es nicht einfach, eine Arbeitserlaubnis zu bekommenfür Personen, die nicht Staatsbürger von Ländern der Europäischen Union oder der Europäischen Freihandelsassoziation (EFTA, EU + Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) sind. Es gibt Quoten für die Einstellung ausländischer Spezialisten. Gleichzeitig muss der Arbeitgeber nachweisen, dass es in den EU- und EFTA-Ländern nicht möglich ist, einen Arbeitnehmer für diese Position zu finden, um einen Ausländer zur Arbeit einzuladen. Zu den Beweisen zählen insbesondere eine Stellenanzeige in lokalen Stellenbörsen, die seit langem nicht mehr besteht, und eine Liste von Bewerbern, die keine Angabe der Gründe für die Ablehnung gemacht haben.
Nach Erhalt des Angebots benötigen Sie für die Einreise ein nationales Visum vom Typ D - nur ein offenes Touristen-Schengen-Visum funktioniert nicht. Das Visum ist mehrere Monate gültig. Während dieser Zeit benötigen Sie eine Aufenthaltserlaubnis - einen speziellen Personalausweis, mit dem Sie bereits in der gesamten EU reisen können (Sie müssen auch Ihren Reisepass mitnehmen).
Ungarn
Laut Mercer Analysten, Budapest rangiert unter den Top 100 Städte der Welt in Bezug auf den Lebensstandard im Jahr 2019. Die ungarische Hauptstadt belegte den 76. Platz vor Städten wie Abu Dhabi (78), Tel Aviv (104) und Moskau (167). In Ungarn ist der Informationstechnologiesektor gut entwickelt: Er ist neben dem Maschinenbau, der Elektronik- und Lebensmittelindustrie sowie der Pharmakologie eine der Hauptkomponenten des BIP des Landes (Anteil von 10%). Solche Unternehmen haben
Büros in Budapestwie Microsoft, Google, IBM, Hewlett-Packard (HP), Prezi (letztere haben sogar ihren eigenen Leitfaden für ihr geliebtes Budapest erstellt). Ungarn ist ein beliebtes IT-Outsourcing-Ziel. In dieser Nische sind beispielsweise EPAM und Tata Consultancy Services vertreten. Laut Glassdoor erhält der durchschnittliche Entwickler in Budapest ein Gehalt von etwa 485.000 Forint oder 120.000 Rubel oder mehr, was dem höheren Niveau entspricht.
Ausländische Arbeitnehmer haben das Recht, mit der Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis in Ungarn zu rechnen. Inhaber einer Aufenthaltserlaubnis dürfen das Land nicht länger als 90 Tage im Jahr verlassen. Eine Aufenthaltserlaubnis wird für einen Zeitraum von sechs Monaten bis drei Jahren erteilt, mit der Sie arbeiten können - wenn sie als Mitarbeiter gekennzeichnet ist. Wenn Sie mit Ihrer Familie umziehen, wird ihnen auch eine Aufenthaltserlaubnis ausgestellt, jedoch ohne die Möglichkeit, einen Job zu bekommen. Es wird möglich sein, in drei Jahren den Status eines ständigen Wohnsitzes zu erhalten.
Spanien
Nicht das naheliegendste Land für IT-Umzüge, aber gleichzeitig ist das technologische Segment der Wirtschaft hier gut entwickelt. Es gibt sowohl kleine Startups als auch IT-Giganten mit Investitionen in Millionenhöhe.
Laut derselben Mercer-Studie kamen Barcelona und Madritt 2019 in die Top 50 der besten Städte zum Leben (43. und 46., Barcelona lag vor New York).
Der Umzugsprozess ist in der Regel einfach: Die einladende Partei kümmert sich um die Dokumente, dem Arbeitnehmer müssen Bescheinigungen ohne Vorstrafen und gegebenenfalls eine Heiratsurkunde mit einer Apostille vorgelegt werden. Danach kann das Unternehmen eine Arbeitserlaubnis für den Mitarbeiter erhalten - dieser Vorgang kann bis zu zwei Monate dauern. Nach der Genehmigung müssen Sie der Botschaft ein Paket mit Dokumenten vorlegen. In weiteren 1-2 Wochen ist das Visum fertig.
Zypern
Foto: @ nati_kseni
Laut Mercer, Limassol ist in dem Top - 100 - Städte in der 2019 Lebensqualität Ranking, etwas außerhalb von Kuala Lumpur und vor, zum Beispiel, Riga und griechischen Athen. In einer anderen Bewertung, dem Quality of Life Index von der Numbeo-Website, umgeht Zypern nicht nur alle osteuropäischen Länder, sondern beispielsweise auch Italien.
Das europäische Blue Card-Programm ist auch offiziell in Zypern in Betrieb, aber in der Praxis sind die Quoten dafür derzeit Null, sodass es in der Tat nicht funktionieren wird, sich auf diese Weise zu bewegen. Das Umzugsverfahren für Ingenieure, die ein Angebot von einem zyprischen Unternehmen erhalten haben, ist recht einfach. Nachdem Sie ein Stellenangebot erhalten haben, müssen Sie ein kleines Paket mit Dokumenten vorbereiten und nach Zypern reisen. Folgendes sollten Sie mitbringen:
- Internationaler Reisepass noch mindestens 2 Jahre gültig.
- Interner Reisepass mit Registrierung.
- Bescheinigung ohne Vorstrafen.
- Diplom der höheren / sekundären Sonderpädagogik
- Lebenslauf auf Englisch.
Bei Ihrer Ankunft in Zypern müssen Sie ein Bankkonto eröffnen - normalerweise hilft ein Arbeitgeber dabei - und eine Wohnung mieten. Eine Bestätigung der Bank und ein Mietvertrag müssen dem Dokumentenpaket beigefügt werden, und all dies muss dem Migrationsdienst vorgelegt werden.
Danach erhält der Antragsteller einen sogenannten Pink Slip - dies ist ein Arbeitsvisum, das das Recht einräumt, in einem bestimmten Unternehmen zu arbeiten. Familienmitglieder erhalten ein Nichtarbeitsvisum. Vor der Quarantäne betrugen die Bedingungen für die Prüfung von Dokumenten 1-3 Monate und können derzeit verlängert werden.
Australien
Dieses Land hat auch in verschiedenen Rankings einen hohen Stellenwert - Sydney und Melbourne gehören in Bezug auf die Lebensqualität durchweg zu den Top-20-Städten. Das Land hat Büros von Facebook, Google, Amazon, Microsoft. Vergessen Sie nicht Atlassian, das auch aktiv Ausländer anstellt und lokale Startups aktiv entwickelt.
Die meisten offenen Stellen konzentrieren sich auf Sydney, aber Sie können auch etwas im benachbarten Melbourne finden, obwohl die Auswahl dort nicht so groß ist. In anderen Städten sind die Chancen, etwas Interessantes zu finden, weiter verringert. Die australischen IT-Gehälter sind nicht so hoch wie in den USA. Das Standardgehalt für einen Softwareentwickler liegt zwischen 100 und 110.000 US-Dollar. Ältere Entwickler bekommen mehr.
Der Umzugsprozess für Ausländer im Unternehmen ist gut etabliert - große Arbeitgeber haben spezielle Mitarbeiter, die bei Papierkram, Transport von Dingen und Vorkehrungen vor Ort helfen. Antragsteller müssen lediglich ein Paket der erforderlichen Dokumente abholen:
- Bestätigen Sie Ihre Berufserfahrung anhand von Empfehlungen - es muss mindestens zwei Jahre dauern, bis Sie ein Arbeitsvisum erhalten.
- Bestehen Sie die IELTS-Sprachprüfung und erhalten Sie ein Zertifikat. Das Minimum beträgt 5 Punkte in den Abschnitten Hören, Lesen, Schreiben und Sprechen.
- Bestehen Sie eine ärztliche Untersuchung - Sie müssen bestätigen, dass keine besonderen und ansteckenden Krankheiten vorliegen.
- Stellen Sie eine polizeiliche Unbedenklichkeitsbescheinigung vor - die Australier wollen vor allem Personen ins Land lassen, die in nichts Kriminellem gesehen wurden.
- Krankenversicherung abschließen. Es kann online gemacht werden, aber ich musste mich selbst verwirren. Dann müssen Sie die Versicherung monatlich bezahlen, und in Australien ist Medizin teuer - 70 US-Dollar pro Monat sind die billigste und praktisch nutzlose Police.
Nach dem Absenden des endgültig vorbereiteten Dokumentenpakets wird in der Regel innerhalb weniger Wochen ein Arbeitsvisum für einen Zeitraum von vier Jahren genehmigt.
China (Shanghai)
Im Jahr 2020, Shanghai wurde aufgenommen in die Liste der 10 teuersten Städte zu leben, und in Bezug auf die Lebensqualität es zählt der 103. - das beste Ergebnis für eine Ansiedlung in Festland China (Moskau - in der 167. Platz).
Entwickler sind in China sehr gefragt - China hat die weltweit größte Anzahl an Internetnutzern , der Markt für mobile Geräte und PCs wächst und dem Land fehlen qualifizierte Spezialisten .
Das Einkommen eines erfahrenen Entwicklers (Senior Software Engineer) in Shanghai beträgtIm Durchschnitt 283.810 Yuan pro Jahr (ca. 3 Millionen Rubel bei einer Rate von 1 Yuan = ~ 11 Rubel) können die Gehälter von Spezialisten in lokalen Niederlassungen großer internationaler Unternehmen (z. B. Intel Corporation) jedoch 378.588 Yuan pro Jahr (ca. 4 Millionen Rubel) erreichen ).
Bei der "professionellen" Migration können Sie legal nur mit einem Arbeitsvisum vom Typ Z arbeiten. Um dieses zu erhalten, müssen Sie eine Stelle in einem Unternehmen im Land finden. Das Visum wird erst ausgestellt, nachdem Sie eine Arbeitserlaubnis erhalten und eine offizielle Einladung des Arbeitgebers erhalten haben.
Eine Erlaubnis zur Einstellung eines Arbeitnehmers wird vom Arbeitgeber ausgestellt, nachdem der Antragsteller Kopien des Passes und des Hochschuldiploms (mit Übersetzung ins Englische), einen Lebenslauf, Fotos, ein ausgefülltes Antragsformular, eine polizeiliche Unbedenklichkeitsbescheinigung sowie Kopien von Arbeits- und Krankenakten vorgelegt hat. Alle Dokumente werden auf einer speziellen Website eingereicht . Danach wird ein Arbeitsvisum ausgestellt .
Neben einer Arbeitserlaubnis und einer Einladung benötigen Sie möglicherweise auch Kopien von Verträgen, ein Schreiben des Arbeitgebers und einen COVID-19-Test.
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