Man kann es nicht einfach nehmen und in die Arbeit eintauchen: wie man es richtig macht - damit es nicht abgelenkt wird [Anleitung]

Es kommt vor, dass die Arbeit einen solchen Druck auf die Psyche ausübt, dass eine Person ihn organisch nicht akzeptieren kann. Ein Büroformat von neun bis sechs, endlose Anrufe, Besprechungen und die Notwendigkeit, jede Aktion mit den Vorgesetzten zu koordinieren, führen zu Ablehnung und nicht zu einer Steigerung der Produktivität.

Paul Graham, einer der Gründer von Y Combinator, hat diesen Effekt vor langer Zeit in seinem Blog beschrieben. Er verglich es mit übermäßigem Zuckerkonsum oder einem sitzenden Lebensstil, bot jedoch nur zwei Möglichkeiten an: den Wechsel von der Einstellung zu einem Startup oder von einem sehr großen Unternehmen zu einem kleinen. Sein Artikel wurde vor zwölf Jahren veröffentlicht. In dieser Zeit sind Techniken aufgetaucht, mit denen Sie unabhängig von der Art der Beschäftigung Stress abbauen und die Leistung steigern können. Ich spreche von einem von ihnen, nämlich „ Tiefenarbeit “.

Was ist das Problem

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