Sie können von überall über COVID-19 hören, und das ist logisch: Niemand erwartete die Ankunft einer Pandemie und damit einer globalen Krise im 21. Jahrhundert. IT-Spezialisten waren mehr denn je gefragt: Im Zeitalter des dringenden Übergangs des gesamten Online-Geschäfts wurde die IT zu denjenigen, die dazu beitragen, Prozesse in den neuen Realitäten sicherzustellen und zu debuggen.
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Es geht nicht darum, Schuhe zu wechseln und die Richtung der Produktentwicklung zu ändern. Mit dem Paradigmenwechsel geht eine Änderung der etablierten Ratings von Unternehmen einher. Um Ihren Platz im allgemeinen System rechtzeitig zu analysieren, müssen Sie Ihre Konkurrenten aus der Sicht kennen.
Die Coronavirus-Krise hinterlässt in allen Bereichen Spuren, wenn auch nicht immer nur negativ. Es werden nicht nur Kandidaten ausgewählt, sondern auch Kandidaten, und die Krise hat das Kräfteverhältnis im Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Paar nicht verändert. Der Fokus hat sich jedoch verschoben, und die ständige Bewertung ihrer eigenen Positionen und die rasche Reaktion auf Veränderungen sind für Unternehmen, die bestehende oder neue starke Spezialisten behalten möchten, von grundlegender Bedeutung geworden.