Hallo Habr. Mein Name ist Zhenya, ich bin Teamleiter bei der Makhaon Group.
2020 wird definitiv noch lange in Erinnerung bleiben, auch dank der universellen Zwangsrente.
Für viele Unternehmen war dies ein echter Test, den wir jedoch mit Würde bestanden haben. Aufgrund der Tatsache, dass viele von uns regelmäßig von zu Hause aus arbeiteten, haben wir viele Infrastrukturprobleme gelöst, insbesondere VPN, Fernzugriff auf Server, eine Wissensdatenbank mit allen Anweisungen usw.
Zuvor hatten wir jedoch keine Situation, in der sich das gesamte Unternehmen an einem entfernten Standort befindet. Dies ist Neuland, an das man sich anpassen muss. Voraus (nicht genau) Quarantäne Nummer 2 - es ist Zeit, darüber nachzudenken und aufzuschreiben, wie man in einer neuen Realität lebt und arbeitet.
Haftungsausschluss: Ich schreibe Abstracts in keiner bestimmten Reihenfolge von Bedeutung, basierend auf meiner persönlichen Erfahrung in der Fernarbeit. Nicht die Tatsache, dass sie zu 100% für Sie geeignet sind, und ich werde gerne Ihre Kommentare diskutieren.
1. Stellen Sie Ihren Tagesablauf ein. Das Schwierigste für mich war, zwischen Arbeits- und Heimmodus zu wechseln. Eine Möglichkeit besteht darin, Ihren Arbeitstag ungefähr zur gleichen Zeit zu beginnen und zu beenden. Gleiches gilt für Pausen. Allmählich gewöhnt sich das Gehirn an einen Zeitplan und wechselt leichter.
2. Das Umschalten von AltTab auf YouTube ist keine Pause. Ändern Sie die Landschaft. Nach Hause zu gehen (oder zumindest anzuhalten) ist ein Szenenwechsel, der Ihr Gehirn in eine andere Betriebsart versetzt. An einem abgelegenen Ort wird Ihnen dies häufig vorenthalten, sodass Sie einen künstlichen Szenenwechsel vornehmen müssen. Gehen Sie vom Computer weg, gehen Sie auf Umwegen in den Laden und kochen Sie Tee. Belohnen Sie sich für einen langen Arbeitstag!
3. Speisen Sie nicht an Ihrem Computer. Logisch folgt aus dem vorherigen Absatz. Wenn Sie zu Mittag essen, gleichzeitig mit Kollegen auschecken, Aufgaben lesen und Pull-Anfragen prüfen, dann essen Sie erstens viel mehr als Sie brauchen, und Sie werden es nicht bemerken. Und zweitens, berauben Sie Ihr Gehirn einer lebenswichtigen Atempause.
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15. Schweigen Sie nicht über Probleme. Bei Remote geht es nicht nur um Psyche und Selbstorganisation. Es gibt auch viel banalere Probleme, zum Beispiel, wenn der Computer keine Arbeitsprojekte bearbeitet oder das Internet zu Hause nicht mit Geschwindigkeit und Stabilität zufrieden ist. Wenn Sie auf etwas stoßen, das Sie daran hindert, normal zu arbeiten, zögern Sie nicht, Ihrem Arbeitgeber davon zu erzählen. Sie können jederzeit einen Arbeitscomputer zu Ihnen verschieben, einen separaten Server für Projekte zuweisen usw. usw. Denken Sie daran, dass die Bereitstellung eines komfortablen Arbeitsumfelds in erster Linie Aufgabe Ihres Arbeitgebers ist.
Das ist alles, ich werde mich freuen, Ihre Ergänzungen und Life-Hacks zu sehen. Gesundheit!