In Interviews stieß ich oft auf Probleme im Genre "quantifizieren". Solche Aufgaben sind bei der Bewertung von Anfängern in intellektuellen Berufen weit verbreitet. In ihnen müssen Sie eine Formel entwickeln, um diesen oder jenen Indikator im laufenden Betrieb zu bewerten und seine Menge mit gesundem Menschenverstand zu berechnen. Zum Beispiel, wie viele Bäume sich auf dem Boden befinden oder wie viele Tischtennisbälle in ein Flugzeug passen. Es wird erwartet, dass der Kandidat das Volumen des Balls schätzt, klärt, wie viele Flugzeuge gemeint sind, sein Volumen schätzt und durch Teilen (vorzugsweise im Kopf) das Ergebnis erhält.
Ein weiteres Genre von Denksportaufgaben ist das Geschäft. Das Wesentliche ist, dass je nach Zustand in Unternehmen X der Gewinn sinkt und Sie verstehen müssen, warum dies geschieht, und Empfehlungen geben müssen. Es wird erwartet, dass der Kandidat die Besonderheiten der Branche nicht kennt, aber dank seiner breiten Sichtweise und seines scharfen Verstandes geht er schnell auf das Wesentliche des Problems ein und schlägt eine Lösung vor.
Ich habe kürzlich ein anderes Genre entdeckt - die Organisation von Events. Zum Beispiel muss ein Kandidat einen Hackathon beispielsweise in Seattle organisieren. Was werden seine Handlungen sein?
Aber wenn Sie darüber nachdenken, kann es viele solcher Arten geben.
Organisation der Produktion (z. B. Kleidung, Elektronik, Lebensmittel usw.)
Bauen Sie ein Anlageportfolio auf
Schlagen Sie eine Webanwendungsarchitektur vor
Machen Sie einen Reiseplan
Rette die Menschheit vor dem Coronavirus
Und vieles mehr
All diese Aufgaben werden durch die Tatsache vereint, dass es zunächst keine richtige Antwort auf sie gibt, aber Sie können die Geschwindigkeit und Angemessenheit des Denkens des Kandidaten, seinen Horizont, seine Vorstellungskraft und natürlich die Fähigkeit, die richtigen Fragen zu stellen, beurteilen. Bitte schreiben Sie in die Kommentare, welche anderen interessanten nicht-technischen Denksportaufgaben Sie zur Bewertung eines Kandidaten verwenden können.