Freitagabend ist es Zeit für erstaunliche Geschichten.
Vor zwei Wochen habe ich einen neuen Job gefunden, den ich immer noch genieße.
Aber in der Post geht es nicht darum. Zunächst gab es eine Phase der aktiven Jobsuche und Interviews. Wir haben viele Erfahrungen und Schlussfolgerungen gesammelt. Ich möchte dies teilen, weil ich denke, dass diese Ergebnisse für beide Parteien (sowohl Arbeitssuchende als auch Personalvermittler) nützlich sein werden.
Dann wird es viel trockenen und salzigen Text geben.
Einleitend
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Ich sah auch die Bereitschaft, eine ehrliche Diskussion zu führen. Wir haben sensible Themen von beiden Seiten ehrlich angesprochen und diskutiert. Wenn mir etwas inakzeptabel erschien, akzeptierte die andere Seite es und manchmal waren sie bereit, darüber zu diskutieren.
Deshalb habe ich selbst eine Schlussfolgerung gezogen : Auf meinem Arbeitsmarkt können Sie leicht finden, was Ihnen gefällt, und Ihre Zeit nicht mit seltsamen Interviews verschwenden. Vielleicht wird dies von einer Armee von Personalvermittlern unterstützt, die die Einstellungskultur vorantreiben. Sie glätten scharfe Ecken der Unzulänglichkeit auf beiden Seiten. Vielleicht ist Ihr Arbeitsmarkt auch gar nicht so schlecht.