Viele Mythen sind mit dieser Spezialität verbunden, und als wir diese Gelegenheit nutzten, beschlossen wir, einige davon zu zerstreuen.
MYTHOS # 1
Diejenigen, die kein Entwickler werden konnten, gehen zu Testern
Das häufigste Missverständnis ist, dass das Testen einfach ist. Und wenn Ihnen die Fähigkeit oder der Eifer zum Programmieren fehlt, gehen Sie zu den Testern. Tatsächlich benötigt ein Tester viele verschiedene Fähigkeiten und spezielle Überlegungen, um einen Fehler von einer Funktion zu unterscheiden.
Mythos Nr. 2
Tester haben das niedrigste Gehalt in der IT
Das Gehalt wird nicht von der Technologie bestimmt, sondern von der Qualifikation. Ja, Tester, die nur auf Schaltflächen klicken können, bekommen wenig. Für automatisierte Tests sind jedoch beispielsweise Kenntnisse in Java, Python oder JS erforderlich, damit der Autotest die komplexen Algorithmen und Abfolgen von Aktionen ausführen kann, die von der zu testenden Software erwartet werden.
MYTHOS # 3
Autos werden Tester ersetzen und der Beruf wird verschwinden
Dies gilt nur für die einfachsten Tests. Maschinen sind (noch) nicht allmächtig, und selbst jetzt wird jede automatisierte Prüfung harmonisch durch manuelle Prüfung ergänzt. Dabei spielt abstraktes Denken, das nur für Menschen verfügbar ist, eine Schlüsselrolle und ermöglicht es Ihnen, einige Probleme zu entdecken, die nicht durch Logik abgedeckt sind.
Mythos Nr. 4
Die Arbeit der Tester ist eintönig und langweilig
So viele unerwartete Entdeckungen, Spaß und Kommunikation es gibt, wie es Tester gibt, gibt es in keiner anderen Spezialität etwas. Es gibt auch Raum für Kreativität, insbesondere wenn von Ihnen ein informativer Bericht erwartet wird.
Wir gratulieren allen, die akribisch Fehler entdecken und ihren Projekten helfen, besser zu werden! Und heute möchten wir einige unserer Lektionen kostenlos für Tester freigeben: