Der Artikel zielt auf einen Dialog über die Notwendigkeit eines Architekten in einem Team ab. Es wird für diejenigen von Interesse sein, die über den Weg ihrer Entwicklung nachdenken, wenn „alle Straßen bereits befahren wurden“. Wenn ein Erfahrungsschatz Ihren Job aus Sicht Ihrer Kollegen „ineffektiv“ macht. Wenn Sie fast nichts überrascht und jedes nächste Projekt deja vu ist. Du brennst aus.
Was ist ein Architekt?
Jeder kann zu diesem Thema unabhängig googeln. Ich werde versuchen, keine Kappe zu sein und die Essenz des Architekten aus einem ungewöhnlichen Blickwinkel zu reflektieren. Persönlich mag ich die humorvolle Definition dieser Rolle:
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Anstelle einer Schlussfolgerung
Ich schlage vor, über die Notwendigkeit eines Architekten in einem Team zu sprechen. Wie stellst du dir seine Rolle vor? Haben Sie sich der Notwendigkeit gestellt? Vielleicht hat er Sie im Gegenteil gestört? Sehen Sie sich als Architekt in der Perspektive? Möchten Sie den Weg eines Managers in den eines Architekten ändern? Würde es dich glücklicher machen?