IT-Giganten schaffen billigen Ersatz für Hochschulen: eine Chance für die talentierten Armen oder eine Katastrophe für die Massenbildung?

Google startet Bildungskurse Google Career Certificates . Dies ist ein kleiner Schritt für ein großes Unternehmen, aber ein großer Sprung für die globale Bildungsbranche: Das Unternehmen betont, dass es den Studenten "die grundlegenden Fähigkeiten vermittelt, die für die Erlangung eines Arbeitsplatzes erforderlich sind", während "für den Abschluss der Kurse kein Abschluss oder keine Vorkenntnisse erforderlich sind". "Google sagt, Sie brauchen kein College mehr", schreiben ausländische Medien und stellen die Frage: Wenn Sie mit einem 300-Dollar-Kurs einen Job für 93.000 Dollar pro Jahr finden, wer wird dann an Colleges und Universitäten gehen? Tatsächlich schätzt Google die Jahresgehälter seiner Absolventen auf 66.000 USD pro Jahr (z. B. als Datenanalyst)), aber der Unterschied zwischen einem solchen Gehalt und den Kosten für Kurse ist immer noch beeindruckend.



Der Start der Kurse wurde bereits im Juni angekündigt. Bezahlte Schulungen wurden noch nicht gestartet , Sie können sich jedoch bereits für kostenlose Kurse anmelden .

"Die neuen Google Career Certificates bauen auf unseren bestehenden Programmen auf und ebnen den Weg für Karrieren im Bereich IT-Support außerhalb des Colleges", erklärt Kent Walker, Senior Vice President für globale Kommunikation bei Google. "Das im Jahr 2018 gestartete Google IT-Zertifizierungsprogramm ist die beliebteste Zertifizierung auf Coursera. Tausende von Menschen finden nach Abschluss des Kurses neue Jobs und steigern ihr Einkommen."

Das Unternehmen verspricht, Absolventen bei der Arbeitssuche zu helfen, und es ist nicht abgeneigt, seine Mitarbeiter zu erweitern. "Bei der Einstellung werden wir diese neuen Karriere-Zertifikate nun als das Äquivalent eines vierjährigen Abschlusses für die jeweiligen Positionen betrachten" , schrieb er in "Twitter" Kent Walker.



Google ist nicht allein: Nicht umsonst sprechen Experten mit dem Codenamen EduNet über die Entstehung des Bildungs- und Kompetenzmarktes der Zukunft . Kurz vor der Suchmaschine startete Microsoft ein ähnliches Bildungsprogramm , um bis zu 25 Millionen Menschen auszubildenund „den Menschen, die am stärksten vom Verlust ihres Arbeitsplatzes betroffen sind, einschließlich der Armen, Frauen und Minderheiten, den Zugang zu digitalen Kompetenzen zu erleichtern.“ Der Schwerpunkt liegt auf der Tatsache, dass die erworbenen Fähigkeiten im Zeitalter von COVID-19 nützlich sein werden. Andere IT-Giganten haben ähnliche Programme, beispielsweise IBM . Einige starten Kurse auf ihren Plattformen, andere auf Plattformen wie Coursera oder Udemy . Insgesamt gibt es weltweit mehr als 11.000 beliebte Bildungsprogramme. Das Volumen des Online-Bildungsmarktes wurde 2019 auf 205 Milliarden US-Dollar geschätzt (laut Global Market Insights). Bis 2023 könnte das Volumen des globalen Online-Bildungsmarktes 282 Milliarden US-Dollar überschreiten (mit einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate von 7 bis 10%)). Es gibt nur eine Einschränkung: Online-Kursstudenten sind schrecklich undiszipliniert. Laut Statistik absolvieren 5 bis 13% der Schüler bis zum Ende eine Ausbildung, maximal 15% der Schüler . Laut der Harvard University (analysiert mit Coursera-Programmen) ist dies eine noch bescheidenere Zahl - 4%. Die Tatsache, dass es schwierig ist, sich auf Absolventen von Online-Kursen zu verlassen, ist eine schlechte Nachricht für Arbeitgeber und die Gesellschaft insgesamt. Besteht die Gefahr, dass der Markt mit Ignoranten überflutet wird? Für jeden Einzelnen ist dies jedoch eine großartige Gelegenheit, eine gute Ausbildung zu einem erschwinglichen Preis zu erhalten. Wenn die Motivation für hartes Lernen für sechs Monate ausreicht, können Sie sich von den halb ausgebildeten Konkurrenten abheben.