* WFH - Von zu Hause aus arbeiten
Büro neu laden
Zuvor widmete ich mich mehreren Artikeln über die Arbeit während einer Pandemie. Über das, was sich in unseren Arbeitsprozessen geändert hat, wie wir damit leben sollen und welche Schlussfolgerungen wir für uns gezogen haben.
Seitdem sind einige Monate in Vergessenheit geraten. Und jetzt haben wir uns bereits an das neue Leben angepasst. Ohne Krawatten, ohne morgendliche Staus auf dem Weg zur Arbeit und vor allem ohne das Gefühl der Unvermeidlichkeit, wenn eine Menschenmenge, die gerne arbeitet, Sie in den U-Bahn-Wagen bringt, obwohl dies Ihre Station ist und Sie eigentlich aussteigen wollten.
Darüber hinaus haben sich nicht nur Entwickler mit Büronutzern an die neue Lebensweise angepasst, sondern auch das Büro selbst. Jemand wird sagen, dass es heute nicht einmal wie ein Büro aussieht - Hocker und weiche Sessel mit Blick auf die Umgebung aus weißem Stein.
Tatsache ist, dass irgendwann klar wurde, dass das stetige Wachstum der Zahl der IT-Spezialisten in unseren Reihen zu Problemen führt, die nicht mit ZIP-ähnlichen Methoden gelöst werden sollten. Natürlich bot die Pandemie die Gelegenheit, WHF zu testen und seine Vorteile zu probieren, aber damit dieses Thema so weit geht, haben wir definitiv nicht damit gerechnet.
Das Büro wurde auch zu einer Zeit warm gehalten, als die Entfernung bereits festgelegt war. Übrigens haben wir während der Pandemie unser Personal aufgestockt. Die Anzahl der Entwickler stieg also auf 700 Personen. Es gab Gedanken, dass die Menschen Zuflucht vor der Hektik des Hauses suchen und sich an das Büro erinnern würden, aber es ist wie in Moskau - ohne Gummi. Als der Wind die letzten Sorgen über die Notwendigkeit eines „Schutzes“ zerstreute, zuckte die Hand der Manager nicht zusammen und befreite die Sünden der Arbeitsplätze der alten Schule.
WTF? WFH!
Das virtuelle Büro ist nahezu unbegrenzt. Es gibt viele IT-Projekte, und der Wunsch des Unternehmens, sie zum Leben zu erwecken, ist noch größer. Warum warten? Das stimmt - nichts! Mit WFH rekrutieren wir auch Entwickler, auch ohne Einschränkungen des Wohnortes.
Ich schreibe und frage mich am meisten, wie lange es dauern wird, offene Stellen für Spezialisten in den Bereichen React, Go, DevOps, Mobile Developer und Database Developer in Höhe von 200 Personen zu schließen. Wie viel Zeit es gedauert hat, werde ich in einem der folgenden Artikel schreiben. In der Zwischenzeit ist Ihre Meinung interessant - Kommentare werden Bestand haben.
Nun zu einer der Hauptfragen: Warum gibt es so viele Programmierer? Einerseits gibt es wirklich viele Ideen, die noch durchdacht und umgesetzt werden müssen. Andererseits haben wir uns an ein Unternehmen in Form einer Projektumsetzung durch mehrere unabhängige Entwicklungsteams gewöhnt. Letztere machen gute Erfahrungen und das Geschäft bekommt die beste Lösung.
Wirksam? Ja!
Teuer? Auf jeden Fall ja, aber der Zweck rechtfertigt die Mittel!
Aber was ist mit dem Teamgeist?
Wir haben in einem Büro gearbeitet und wollten manchmal auch aus der Ferne arbeiten. WFH hat dies genau umgekehrt umgekehrt: Wir arbeiten remote und möchten manchmal im Büro arbeiten. Für diejenigen, die manchmal nostalgisch sind, live mit dem Team zu kommunizieren, bleibt die Möglichkeit, im Büro zu arbeiten, bestehen. Die einzige Bemerkung - veraltete stationäre Patienten. Wie ich bereits geschrieben habe, wird das Problem durch die Ausgabe von Laptops geschlossen.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, das Rückgrat der Projektaufgaben zu durchbrechen, während Sie mit Ihrem Team im selben Raum irgendwo in Sotschi sitzen. Die Hektik des Hauses wird nicht abgelenkt und die Atmosphäre bereitet Sie auf die produktive Arbeit an dem Projekt vor. Diese Tradition wurde vor relativ kurzer Zeit eingeführt, aber wir sehen bereits ihre Wirksamkeit.
Na und?
Ja, wir alle "schimpfen" mit dem Covid und der Situation, die um ihn herum passiert ist, aber dank der Verfügbarkeit der Fernbedienung besteht die Möglichkeit, unsere Wünsche zu verwirklichen und das morgige Treffen unter bestimmten Bedingungen nicht im Büro und nicht einmal zu Hause abzuhalten, sondern zum nächsten Platz oder zu gehen zum Meer und ein bisschen glücklicher sein. Gleichzeitig nicht zu vergessen die aktuellen Arbeitsaufgaben, die auch für einen guten emotionalen Zustand wichtig sind, und das sollten wir anstreben.
Wir haben all diese Möglichkeiten genutzt und brauchen Menschen, die in die gleiche Richtung denken. Diejenigen, die wissen, wie sie ihre Wünsche verstehen und Fähigkeiten anwenden können.