Foto - Daoud Abismail - Unsplash.com
Warum Entwickler wertvoller sind als Geld, wie man sie spart und erhöht
61% der Top-Manager glauben, dass ihr Geschäft von denen abhängt, die IT-Produkte und -Dienstleistungen entwickeln. In Unternehmen, in denen dies zutrifft, erhalten Entwickler 20% mehr als der Markt, aber selbst das beseitigt keine Einstellungsprobleme . Wer kein Geld spart, versucht sofort, "IT-Stars" anzuziehen und weiß dann nicht, wie er sie in das Team integrieren soll. Der Punkt ist die mangelnde Aufmerksamkeit für die Soft Skills solcher Mitarbeiter, was auch für Junioren gilt, die diese Fähigkeiten noch nicht entwickelt haben. Wenn die Atmosphäre im Team die Möglichkeit bietet, etwas Neues zu lernen, fühlen sich auch die Stars wohl, und im Übrigen verringert sich das Risiko, ein „Verlust-Gewinn-Syndrom“ oder eine Neurose zu bekommen.
Entwickler sind ziemlich rationale Leute. Sie wollen verstehen, wie ihre Arbeit monetär bewertet wird. Daher ist es wichtig, nicht nur den Grad des psychologischen Komforts im Team zu kennen, sondern auch den Grad der kreativen Komponente in der Arbeit jedes Mitarbeiters. Es ist eine Sache, Vorlagen-Websites zu nieten, eine andere, ein atypisches Produkt herzustellen. Es ist für jeden etwas dabei, und es lohnt sich, so früh wie möglich herauszufinden, was genau. Anschließend können Sie gemeinsam eine faire Vergütung, messbare Ziele und Entwicklungsoptionen für das Unternehmen in Abhängigkeit von deren Umsetzung festlegen.
Telearbeit ist eine gut vergessene alte Sache
Bauernarbeit oder die Arbeit von Handwerkern vor der industriellen Revolution könnte man durchaus als Hausaufgabe bezeichnen. Selbst mit dem Aufkommen von Fabriken gab es diejenigen, die die Kneipe eröffneten und in dem Raum darüber lebten.
Diese Tradition setzte sich fort, aber für Büroangestellte funktionierte sie bis in die 1980er Jahre kaum. Dann führten die Vereinigten Staaten flexible Zeitpläne ein, dachten über das Problem der Staus nach und begannen, Niederlassungen von Unternehmen in den Vororten zu eröffnen. Das Internet trug zur Beschleunigung dieser Prozesse bei und führte sogar dazu, dass die Telekommunikation hauptsächlich mit IT-Fachleuten in Verbindung gebracht wurde.
Fernarbeit sollte heute nicht nur als Mittel zur Bekämpfung der Epidemie betrachtet werden, sondern auch als sozialer Aufschwung für Menschen aus den Regionen. Obwohl sich nicht alle Berufe ein solches Regime leisten können, gibt es mehr von ihnen - 34% der Amerikaner im Alter von 22 bis 65 Jahren sind sogar bereit für eine Gehaltskürzung um 5%, um von zu Hause aus arbeiten zu können.
Sie können nicht einfach von zu Hause aus arbeiten
An abgelegenen Orten widmen die Menschen 58 zusätzliche Stunden pro Jahr der Arbeit, aber dieses Engagement ist schwer zu erreichen. Sie müssen den Arbeitsplatz unabhängig ausstatten (dies ist plus 17% für die Effizienz), eine asynchrone Kommunikation herstellen (57% der Millennials betrachten Videoanrufe als böse) und eine Work-Life-Balance einhalten (ohne sie bemerken 66% der Entwickler auf der Fernbedienung Anzeichen von Burnout).
Foto - Charles Deluvio - Unsplash
Aus den Haupt-Life-Hacks: Es ist besser, unnötige Dinge vom Tisch und verstreute Kleidung zu entfernen. Es ist auch wichtig zu versuchen, unausgesprochene Korrespondenzregeln festzulegen, um Meetups und Anrufe vollständig auszuschließen (z. B. um die Reaktionsgeschwindigkeit auf eine im Unternehmen akzeptierte Frage in E-Mail oder Chat zu bestimmen). Das Wichtigste ist, eine Tageszeit zu wählen, zu der Sie nicht von Ihrer Arbeit abgelenkt sind, und sie mit den wichtigsten und schwierigsten Aufgaben zu füllen. Diese Empfehlungen können nicht als universell bezeichnet werden, aber sie helfen vielen, sich an die Arbeit von zu Hause aus zu gewöhnen und die Vorteile der Fernbedienung zu nutzen.
Richtiger Schutz personenbezogener Daten und Sicherheit personenbezogener Daten
Manchmal lohnt es sich, die üblichen Praktiken zu überarbeiten. Zum Beispiel weniger Verwendung von Passwort-Managern - anstelle von alphanumerischen Passwörtern wählen Sie Passphrasen und merken Sie sich diese. Der EFF und andere Organisationen halten diesen Ansatz für zuverlässiger. Die Rotation von Passwörtern führt häufig dazu, dass Teile alter Passcodes unbeabsichtigt verwendet werden. Daher macht es keinen Sinn, sie einmal im Monat zu aktualisieren. Es ist besser, die Nachrichten über Lecks und Kompromisse bei den Diensten zu verfolgen und die Passwörter zu ändern, wenn „Nachrichten“ eintreffen. Übrigens, wenn Sie sich längere Zeit nicht bei einigen Konten angemeldet haben, ist es besser, diese zu löschen, um den zusätzlichen Angriffsvektor auf sich selbst und den inneren Kreis zu schließen.
Von anderen Möglichkeiten zur Erhöhung der Sicherheit persönlicher Informationen fällt nur das Lesen elektronischer Dokumente in der Cloud auf (z. B. auf einem speziellen Betriebssystem auf einem IaaS-Provider-Computer). Beeilen Sie sich auch nicht, automatische Updates zu installieren. Manchmal schaden frische "Patches" nur, daher ist es besser, auf die ersten Bewertungen zu warten und erst dann ernsthafte Updates herauszubringen.
Übrigens haben wir hier Bücher über Viren, Hacker und die Geschichte des "digitalen" Kartells gesammelt ( Kurzübersicht ).
Was gibt Unternehmen die Teilnahme an Open Source-Projekten
Open Source-Projekte sind eine gute Alternative zu bezahlten Kursen. Auf diese Weise können Entwickler Aufgaben für sich selbst finden, die für sie von Interesse sind und mit hoher Wahrscheinlichkeit für die IT-Community nützlich sind.
Open Source beschleunigt nicht nur die Produktentwicklung aufgrund des Wachstums der Community, sondern trägt auch zur Förderung des Projekts bei. Wenn IT-Experten anderer Unternehmen an der Entwicklung teilnehmen, werden sie höchstwahrscheinlich keine Schwierigkeiten haben, Ihren Vorgesetzten Ihr Produkt oder Ihre kostenpflichtigen Dienstleistungen zu empfehlen. Eine solche PR kann nicht einmal als PR bezeichnet werden, sie ist einfach besser und viel organischer als jede Werbung. Und je größer die Community um ein Open Source-Projekt ist, desto mehr Augen suchen nach Fehlern. Es ist offensichtlich.
:
IT-
cookie-
UTF-8