Er hatte Pläne für eine Familie, eine Hypothek und ein Auto, und ich habe 25 Jahre Erfahrung in der IT-Branche. Heute ist er Senior SRE bei einem Lebensmittelunternehmen.
Ein Systemadministrator für 50.000 Euro wurde in 2 Jahren ein SRE-Ingenieur für 220.000 Euro! Im Urlaub teile ich mit Ihnen das Geheimnis des Trainingsprogramms.
- Verstehen Sie, wie digitales Geschäft funktioniert. Warum tragen die Leute gerne Geld für eine Dienstleistung, während sich ein anderes Produkt nicht als Plus herausstellt? Aus technischer Sicht gibt es Merkmale, die den Erfolg direkt beeinflussen.
- Untersuchen Sie, wie sich die Entwicklung, Lieferung und der Betrieb von Software auf die Kundenzufriedenheit auswirken. Wieder Geschäfte! Denn Geld wird nicht dafür bezahlt, die Werkzeuge zu kennen, sondern für die Teilnahme an der Schaffung des Unternehmenseinkommens.
- Finden Sie heraus, warum DevOps das gute alte ITIL auf dem Arbeitsmarkt übertrifft. Erstellen Sie ein grundlegendes Bild der Prozessmanagementpraktiken.
- Erfahren Sie, wie Hardware und Betriebssystem funktionieren. Das Programm läuft auf einer bestimmten Hardware, auch wenn es als Cloud bezeichnet wird.
- Machen Sie sich ein Bild von der Architektur moderner Produkte. Warum haben sie Microservices entwickelt und wo liegen die Grenzen ihrer Nutzung?
- Erfahren Sie, wie Sie Tools zur Lösung eines Problems auswählen. Legen Sie zunächst ein Anwendungsziel fest. Wählen Sie dann unter Kenntnis der oben genannten Prinzipien das am besten geeignete Werkzeug.
Ein teurer Spezialist versteht drei von 6 Punkten. Die Sterne kennen fünf.
Wanja lernte mit mir die Grundlagen und lernte, einen Arbeitgeber zu wählen. Oder hatte er einfach Glück?
Glücklicher Systemadministratortag! Holen Sie sich in 99,999% der Fälle ein solides Gehalt!